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寧波
勞動爭議委員會是工資嗎
1、 勞動爭議業(yè)務(wù)傭金算不算工資?！豆べY總額構(gòu)成條例》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六部分組成：
（一）小時(shí)工資；
（二）計(jì)件工資；
（三）獎金；
（四）津貼補(bǔ)貼；
（五）加班工資；第六條規(guī)定：“計(jì)件工資是指按照所完成工作的單價(jià)支付的勞動報(bào)酬。包括：（一）超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、定額計(jì)件、超額計(jì)件的工資制度，按照勞動部門或者主管部門核定的定額和計(jì)件單價(jià)發(fā)給個(gè)人；（二）按照工作任務(wù)合同法支付給個(gè)人的工資；（三）按照周轉(zhuǎn)傭金或者利潤傭金法支付給個(gè)人的工資。第二，什么不是工資范圍？職工的下列勞動收入不在工資范圍內(nèi)的：（一）單位支付給職工的社會保險(xiǎn)和福利費(fèi)，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)助費(fèi)等；（二）勞動保護(hù)費(fèi)，如用人單位向勞動者支付的工作服、解毒劑、計(jì)劃生育補(bǔ)貼（三）國家發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎等按規(guī)定不計(jì)入工資總額的各種勞動報(bào)酬和其他勞動收入，合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎、中文技能獎，以及稿費(fèi)、講座費(fèi)、翻譯費(fèi)等，從以上規(guī)定可以看出，工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等，以上就是對“做”的回答《勞動爭議業(yè)務(wù)傭金計(jì)為工資》編者按律師網(wǎng). 我們可以理解銷售人員的傭金是工資的一部分。我希望它能幫助你。如果您想了解更多其他法律知識，我們還提供專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎
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