退休職工死亡撫恤金的支付標準是什么
退休職工死亡撫恤金的支付標準:職工因工死亡的家屬符合享受家屬撫恤金條件的,按月支付家屬撫恤金。供養(yǎng)親屬本人(或其法定代理人、法定監(jiān)護人)自愿選擇領(lǐng)取供養(yǎng)親屬一次性撫恤金的,除按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金和一次性死亡補助金外,按照核定的供養(yǎng)親屬撫恤金數(shù)額,供養(yǎng)親屬撫恤金一次性支付標準為:50周歲以下(含50周歲)的,按供養(yǎng)親屬月?lián)嵝艚鹩嬎?80個月;50周歲至70周歲(含70周歲)的,按供養(yǎng)親屬月?lián)嵝艚鹩嬎?20個月。年滿70周歲的,按供養(yǎng)親屬月?lián)嵝艚鹩嬎?0個月。根據(jù)《社會保險法》,個人賬戶養(yǎng)老金具有強制儲蓄性質(zhì),屬于個人。如果個人死亡(包括退休前后),個人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。因病死亡或者非因工死亡的,可以領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助和遺屬撫恤金也是職工撫恤金的一部分。(1) 喪葬補助是對職工死亡后安葬、處理事務(wù)的補助。目前,我國還沒有統(tǒng)一的標準。根據(jù)一些地方的規(guī)定,喪葬補貼一般是按照當?shù)芈毠に劳鰰r月平均工資的一定月數(shù)計算發(fā)放的。例如,在大連,喪葬補貼是該市最近三個月的社會平均工資。(2) 遺屬撫恤金是職工死亡后給予家屬的經(jīng)濟補償和精神慰藉。各地對遺屬撫恤金的規(guī)定不盡相同。有的不提供撫恤金,只為死者家屬按月發(fā)放撫恤金;有的提供一次性撫恤金和死者家屬月生活補助金。
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