在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何補償在2020年疫情期間被解雇的員工
1、 2020年疫情期間被辭退員工如何補償
疫情期間，被非法辭退員工需要支付雙倍的經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，用人單位依照上述第三十六條、第四十條、第四十一條的規(guī)定終止勞動關系的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。第四十七條規(guī)定，對勞動者按照在本單位工作年限和每滿一年一個月工資的標準給予經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經(jīng)濟補償。
月工資是勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。除上述情形外，用人單位辭退勞動者的，解除勞動合同是違法的。用人單位應當按照經(jīng)濟補償標準的兩倍向勞動者支付補償，即用人單位按照勞動者在本單位工作的年限，每年支付勞動者兩個月的工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個月的工資補償。第二，中國有哪些穩(wěn)定就業(yè)和工資的措施？1鼓勵企業(yè)和職工共同克服困難，通過調(diào)整工資、縮短工作時間、輪崗等方式，引導企業(yè)和職工協(xié)商穩(wěn)定崗位。
2。政策支持到位。通過減免和緩繳社會保險費、退還失業(yè)保險金、扶助穩(wěn)定崗位等補貼，減輕企業(yè)負擔，使企業(yè)不裁員、不減員。引導和督促真正需要裁員的企業(yè)，依法規(guī)范裁員行為，防止非法裁員，切實保護勞動者的合法權益。
一般來說，企業(yè)在疫情期間因疫情發(fā)生生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過調(diào)整工資、輪換、與職工協(xié)商縮短工作時間等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量避免或減少裁員。符合條件的企業(yè)可按規(guī)定享受穩(wěn)定的崗位補貼。
當然，在防疫期間，勞動者遇到勞動爭議時要學會維權，在法定仲裁期間可以申請勞動人事爭議仲裁。
以上是編輯對“2020年疫情期間辭退員工如何補償”的回答魯巴網(wǎng). 我們可以理解，在疫情期間被非法解雇的員工需要支付雙倍的經(jīng)濟補償。如果您想了解更多其他法律知識，我們還提供專業(yè)的律師在線咨詢服務。歡迎您再次進行法律咨詢。你知道嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
異地羈押逃犯怎么計算拘留時間
2021-01-11商業(yè)秘密沒有具體約定該歸誰所有
2021-01-16經(jīng)常聽說有商品被召回都什么可以召回
2020-11-11離異后親生母親是否具有法定監(jiān)護權
2020-12-24受欺騙贈與合同是否可以撤銷
2021-01-17民事案件延長審限的適用情形
2021-02-24工傷賠償與交通賠償有抵觸嗎
2021-02-26什么是指定委托收款
2021-01-02反擔保合同的要點是什么
2020-11-21合同未履行多長時間可以確認無效
2021-03-10如何打專利官司
2021-02-07國家對標準工作時間是怎樣規(guī)定的
2020-12-10加班工資不按國家規(guī)定發(fā)該怎么做
2020-12-08辭職后社保法律怎么規(guī)定
2021-03-11人壽保險的理賠注意事項有哪些
2021-01-21酒后溺亡意外保險賠嗎,哪些情況意外險不賠
2021-01-02人身保險公司有什么權利嗎
2021-03-17保險合同糾紛案例分析有什么
2021-02-21如果未超過保險限額由誰負責支付賠償款
2021-01-22修車費高于定損價引發(fā)爭端 保險公司全額賠償修車費
2020-11-29