勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳在《關(guān)于妥善處理勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問題的通知》中明確，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《停工期間工資支付暫行規(guī)定》支付勞動(dòng)者工資或者生活費(fèi)。停產(chǎn)在工資支付周期內(nèi)的，按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。停產(chǎn)超過工資支付周期的，勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)，支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；勞動(dòng)者不提供正常勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定執(zhí)行。目前，對(duì)于不提供正常勞動(dòng)的人應(yīng)支付的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有不同的規(guī)定。有的規(guī)定基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每月不得低于當(dāng)?shù)厥I(yè)人員的救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)，如廣東??；有的規(guī)定基本生活費(fèi)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%支付，如北京市；有的規(guī)定基本生活費(fèi)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%支付生活費(fèi)應(yīng)按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付，如深圳。但上海市2016年頒布的《上海市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定，企業(yè)停產(chǎn)或者停產(chǎn)超過一個(gè)工資支付周期的，可以按照雙方新協(xié)議按照勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)支付工資，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)城市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

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