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如果你想在試用期內(nèi)離職,如果公司拒絕,會怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 754人看過

1、 如果你在試用期內(nèi)想離開公司,如果你在試用期內(nèi)不愿意離開公司怎么辦,你可以提前三天通知公司終止合同,但你要注意書面提議,并留下已經(jīng)提出的證據(jù)單位。你應(yīng)該根據(jù)實際情況掌握具體的留法?!?a href='http://m.shkps.cn/laodonghetong/3.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日書面通知用人單位的,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

2。試用期辭職流程

提前3天提出書面辭職申請,辭職當天簽字。很明顯,3天前已經(jīng)向雇主提交了書面辭職通知?!鞭o職通知“讓單位簽字,他不簽字的方式掛號郵寄或快遞,可以留下通知送達的證據(jù)。辭職申請日為簽約日后第四天,即辦理正常的辭職手續(xù),工資照常按出勤天數(shù)發(fā)放。辦理工作交接手續(xù)時,應(yīng)有書面交接手續(xù),雙方簽字(包括貨物交接等)。同時,取得個人檔案(必須由公司蓋章),并暫時妥善保管。離開公司前,需按具體公司制度在原公司完成工作交接及相關(guān)費用結(jié)算。此外,我們還需要注意違約金的問題。首先,是否涉及罰款,如果涉及,涉及多少以及如何計算。正規(guī)單位辦理辭職手續(xù),需要你自己提出申請,征求人力資源部的意見,公司辦公會議的意見,正規(guī)單位還需要出具公司關(guān)于你辭職的文件。

如果公司想在試用期內(nèi)離開公司,該怎么辦?如果勞動者決心離開公司,即使公司不愿意,也可以按照勞動法的規(guī)定提前申請按時離開公司。面對試用期,如果公司拒絕離職,工資被扣除,怎么辦?想為權(quán)益而戰(zhàn)的人可以向律師咨詢律師網(wǎng). 你知道嗎

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王春柳律師,山東大學法學專業(yè),學士學位,山東民橋律師事務(wù)所專職律師,濟寧電視臺、濟寧市退役軍人服務(wù)站顧問律師,濟寧法律援助中心值班律師,多家企業(yè)、單位顧問律師。擅長領(lǐng)域:刑事辯護、債權(quán)債務(wù)糾紛、婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、房地產(chǎn)糾紛、合同糾紛、公司法律事務(wù)、企業(yè)法律顧問、知識產(chǎn)權(quán)等各領(lǐng)域案件的代理。?

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