1、 事業(yè)單位無(wú)社保下崗補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位無(wú)社保下崗的，職工工作滿一年的，可以要求事業(yè)單位全額繳納社保，并支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！?a href='http://m.shkps.cn/laodonghetong/3.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在單位工作年限每滿一年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；六個(gè)月以下的，給予勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者的月薪高于用人單位所在地的直轄市人民政府公布的上一年度當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者平均月薪三倍的，給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為三倍三倍于勞動(dòng)者月平均工資，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的最長(zhǎng)期限不得超過(guò)12年。本條所稱(chēng)月工資，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止前12個(gè)月的平均工資。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期繳納或者補(bǔ)繳。用人單位逾期不繳納或者補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行等金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)，并可以向縣級(jí)以上有關(guān)行政主管部門(mén)申請(qǐng)作出補(bǔ)繳決定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將決定書(shū)面通知開(kāi)戶(hù)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)。用人單位賬戶(hù)余額低于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求用人單位提供擔(dān)保，并簽訂延期繳納協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)價(jià)值相當(dāng)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，并用拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)：，（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行整頓的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，勞動(dòng)合同變更后仍需裁減人員的，（四）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)條件發(fā)生其他重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行的。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，事業(yè)單位沒(méi)有下崗社保的，職工可以要求事業(yè)單位繳納社保，工作滿一年的，可以繳納一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進(jìn)行法律咨詢(xún)。你知道嗎