1、 什么是傷殘津貼？

傷殘津貼是指因工致殘，被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的受傷職工，與本單位保持勞動(dòng)關(guān)系，退出工作的，以及因工致殘被認(rèn)定為五級(jí)或者六級(jí)傷殘并與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系的受傷職工，應(yīng)當(dāng)由用人單位安排，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位按月支付撫恤金。工傷職工存在勞動(dòng)能力障礙，失去就業(yè)機(jī)會(huì)，自身能力減弱，與工傷事故有直接因果關(guān)系，應(yīng)享受相關(guān)補(bǔ)貼和補(bǔ)償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退職享受以下待遇：

（1）工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)發(fā)放一次性傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘27個(gè)月，二級(jí)傷殘25個(gè)月，三級(jí)傷殘23個(gè)月，第四級(jí)傷殘為21個(gè)月的工資；

（2）每月從工傷保險(xiǎn)基金中支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼的實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（3）工傷職工達(dá)到退休年齡，辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放殘疾津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。以上是小編搜集的相關(guān)資料。我希望它能幫助你。如果你在工作中受傷，可以找公司補(bǔ)貼，如何計(jì)算傷殘津貼需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分析。如果您對(duì)此仍然感到困惑，或者您有任何相關(guān)的法律問(wèn)題需要回答，歡迎您到律霸進(jìn)一步咨詢。你知道嗎