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寧波
承諾合同和服務合同有什么區(qū)別
1、 承攬合同和勞務合同有什么區(qū)別。但二者有一定的區(qū)別：
首先，締約方的目的是希望承包方完成并交付工程成果，實現(xiàn)工程成果的效益。勞務只是實現(xiàn)合同目的的手段或過程；
勞動合同只關注勞動行為本身，另一方提供勞動的過程就是尋求實現(xiàn)合同利益的過程。二是承包人要求勞動者支付勞動報酬的前提或依據(jù)是承包人按照雙方合同約定完成工作成果，只有提供勞務的實際行不能要求勞動報酬。如果完成的工作成果不符合約定，承包人也可以追究違約責任；
與合同中的報酬請求權不同，只要服務提供者按照合同提供服務，他就可以請求報酬請求權，服務結果不影響報酬請求權。第三，承包人獨立提供勞務，分為工作獨立和人格獨立。工作獨立性是指定作方與承包人訂立合同，一般以承包人的能力和條件為基礎。承包人必須用自己的設備、技術和勞動力完成工作，不受訂貨方的指揮和管理。人格獨立是指承包人不受定作方的控制和限制，只要在約定期限內(nèi)完成工作內(nèi)容，就享有獨立的工作空間。綜上所述，承包商獨立完成工程。與此不同的是，原則上，員工在勞動合同項下的服務必須由用人單位進行監(jiān)督管理，不具有獨立性。因此，勞動者的服務侵害了第三人的權益，用人單位原則上應當承擔連帶責任。第四，雖然法律規(guī)定承包人原則上應當親自完成主體工程，但允許第三人有條件地完成輔助工程甚至主體工程。
與之不同的是，員工的服務需要親自履行，具有很強的針對性，一般不能代為履行?！吨腥A人民共和國合同法》第二百五十一條規(guī)定，承包人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。第二百五十二條合同的內(nèi)容包括標的物、數(shù)量、質量、報酬、承包方式、提供材料、履行期限、驗收標準和方法等>
以上知識是小編對相關法律問題的回答。合同與勞動合同的區(qū)別包括合同目的不同、支付方式不同、完成工作的獨立性不同、親自完成工作的需要不同等，歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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