1、 競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是否無(wú)公章有效（合同法截止日期：2020年12月31日）

有效?！逗贤ā返谌l規(guī)定：“當(dāng)事人以合同形式訂立合同的，由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章后成立。”。當(dāng)員工不愿意簽署競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議時(shí)，他們應(yīng)該怎么做。一是協(xié)議內(nèi)容對(duì)員工要求太多太多，員工對(duì)協(xié)議有“恐懼感”。為了達(dá)成公平平等的協(xié)議，我們需要按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，認(rèn)真協(xié)商協(xié)議的內(nèi)容。二是員工有其他計(jì)劃，不想給自己增加任何義務(wù)。與這類(lèi)員工打交道可能難度更大，制定規(guī)章制度不僅是企業(yè)的事。此時(shí)，需要明確的是，競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議與保密崗位同步。換言之，如果不是保密立場(chǎng)，簽署《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》就沒(méi)有問(wèn)題。因此，如果員工堅(jiān)持不簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，為了保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，防止員工離職造成的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)必須明確告知員工，他們?cè)诼殬I(yè)生涯中面臨著必要的選擇：要么簽訂協(xié)議，要么離開(kāi)保密崗位。三是最新情況（《民法典》自2021年1月1日起施行）

民法典第490條

當(dāng)事人以合同形式訂立合同的，由當(dāng)事人簽名、蓋章或者按指印后形成合同。合同一方履行主要義務(wù)，另一方接受后，在簽字、蓋章或按手印前成立。法律、行政法規(guī)或者當(dāng)事人約定以書(shū)面形式訂立合同的。當(dāng)事人不采用書(shū)面形式，但一方履行了主要義務(wù)，另一方接受的，合同成立。

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是否無(wú)公章有效？未加蓋公章的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議并不意味著不具有法律效力。如果有公章，法律效果會(huì)更好。如果您簽署的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議沒(méi)有公章，建議您咨詢(xún)相關(guān)律師律師網(wǎng)本協(xié)議的法律效力。你知道嗎