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寧波
履行勞動(dòng)合同的原則
（1） 個(gè)人履行原則是由勞動(dòng)本身的特點(diǎn)決定的，也是保證勞動(dòng)關(guān)系嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性的需要，必須由勞動(dòng)合同中明確規(guī)定的當(dāng)事人履行，勞動(dòng)合同雙方也有責(zé)任履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，除當(dāng)事人外，其他任何人不得代為履行。（二）實(shí)際履行原則，即當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的規(guī)定履行義務(wù)，但法律和勞動(dòng)合同另有規(guī)定或者客觀上不能履行的除外，（3） 完全履行原則是對(duì)實(shí)際履行原則的補(bǔ)充和發(fā)展，即勞動(dòng)合同生效后，雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行各自的義務(wù)，除勞動(dòng)合同約定的義務(wù)外，即勞動(dòng)合同雙方在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，有相互配合、共同完成勞動(dòng)合同的義務(wù)。任何一方在履行勞動(dòng)合同中遇到困難時(shí)，另一方應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)盡力幫助，使雙方盡可能充分履行勞動(dòng)合同。通過(guò)以上介紹，我相信您一定對(duì)勞動(dòng)合同的履行原則有了一定的了解。如果你的情況更為復(fù)雜或特殊，以上這些并不能完全回答你的問(wèn)題。如果您仍然需要法律幫助，歡迎使用律師網(wǎng)對(duì)于法律咨詢，律師會(huì)為您提供更專業(yè)的服務(wù)，并得到業(yè)界的回復(fù)。你知道嗎
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