如果你違反了競爭限制,你會坐牢嗎?如果你涉嫌竊取商業(yè)秘密,你可能會觸犯刑法并被追究責(zé)任。第一,《合伙法》第三十二條規(guī)定:“合伙人不得自營或者與他人合作經(jīng)營與合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。除合伙協(xié)議另有約定或者全體合伙人另有約定外,合伙人不得與合伙企業(yè)進(jìn)行任何交易。合伙人不得從事任何損害合伙企業(yè)利益的活動?!倍恰吨腥A人民共和國個人獨資企業(yè)法》第二十條規(guī)定,投資者委托或者聘用的管理個人獨資企業(yè)事務(wù)的人員,不得有下列行為:(六)未經(jīng)同意,從事與企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)(七)未經(jīng)投資者同意,與企業(yè)訂立合同或者進(jìn)行交易的;
3。《刑法》第一百六十五條規(guī)定:“國有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理利用職務(wù)上的便利,經(jīng)營與其為自己或者他人工作的公司、企業(yè)同類的業(yè)務(wù),違法所得數(shù)額巨大的,依法享有下列權(quán)利:,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;數(shù)額特別巨大的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金?!眹铱莆掳l(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》規(guī)定,“用人合同、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議或者技術(shù)保密協(xié)議中,單位可以協(xié)商對本單位的技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益有重要影響的有關(guān)管理人員、科技人員和其他有關(guān)人員,并約定競業(yè)禁止期間,不得在其他生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)并有競爭關(guān)系或者其他利益關(guān)系的單位任職,不得生產(chǎn)、經(jīng)營與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)?!?/P>
由于企業(yè)的一些員工熟悉企業(yè)的運(yùn)營和技術(shù),他們跳槽后往往會選擇相同或相似的業(yè)務(wù)。跳槽后一旦從事這些職業(yè),不僅容易成為原企業(yè)的有力競爭對手,而且由于自身的便利性和業(yè)務(wù)需要,難免會利用原企業(yè)的商業(yè)秘密。為了防止這種情況的發(fā)生,西方國家率先將董事、經(jīng)理競業(yè)禁止制度移植到商業(yè)秘密和其他商業(yè)利益的保護(hù)上,形成了競爭限制。為了保護(hù)企業(yè)的競爭利益和商業(yè)秘密,企業(yè)開始與員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議?!吨腥A人民共和國刑法》第二百一十九條有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;后果特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金:(一)盜竊、利誘、脅迫或者其他方法;(二)泄露,(三)違反約定或者權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求,泄露、使用或者允許他人使用其掌握的商業(yè)秘密的。
明知或者應(yīng)當(dāng)知道前款所列行為而獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的,視為侵犯商業(yè)秘密。本條所稱商業(yè)秘密,是指不為公眾所知,能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性,并為權(quán)利人保密的技術(shù)信息和商業(yè)信息。本條所稱權(quán)利人,是指商業(yè)秘密所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人?!?a href='http://m.shkps.cn/laodonghetong/3.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項。
對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款,并同意在勞動合同終止后的競業(yè)限制期內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。競業(yè)限制是對公司利益的一種保護(hù),也是防止董事、經(jīng)理利用自己的身份損害公司利益的一種手段。不僅是我國,還有其他國家。西方國家在這方面的管理特別嚴(yán)格,所以如果你有這種情況,需要特別注意。以上是編輯的介紹律師網(wǎng). 你知道嗎
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