（1） 加強組織領導，增強保密意識。一是加強領導，充實安保人員隊伍。各級領導要始終堅持“保密工作無小事”的理念，以身作則、以身作則，加強隊伍建設。要定期開展信息技術專業(yè)技術培訓，提高保安人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平，培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、技術精湛、專業(yè)知識多功能的專職保安隊伍。二是完善制度，落實人員崗位責任。對涉密計算機、存儲介質(zhì)、文件、公安網(wǎng)絡計算機的使用和維護，要實行定員定責管理，堅持“誰主管、誰負責”、“誰使用、誰負責”的原則，明確各級保密責任，逐步簽訂保密責任書，營造“人人講保密，人人有責任”的濃厚氛圍。三是開展宣傳教育，提高安全意識。通過組織學習保密法律法規(guī)和計算機安全知識，可以進一步增強涉密人員的安全意識，減少誤解和盲區(qū)。（二）突出重點，做好安全管理工作。一要積極防范，做好重點部位管理。要從提高內(nèi)部保密防范能力入手，按照主動防范、突出重點的原則，根據(jù)各單位、各部門的工作特點和范圍，確定保密程度和具體保密措施，做好保密工作風險評估工作。二是以人為本，加強對秘密人員的管理。對從事保密工作的保密通信人員實行檔案管理，定期進行政治審查，防止思想不純、立場堅定、性格缺陷的人員掌握秘密信息，筑牢保密工作的防線思想和來源。三是嚴格標準，統(tǒng)一管理重點項目。嚴格管理各類移動存儲介質(zhì)、計算機等設備，統(tǒng)一編號，認真核對登記相關信息，落實各類設備使用管理規(guī)定。嚴禁未經(jīng)批準將存儲保密信息的移動媒體帶出辦公室，或使用互聯(lián)網(wǎng)計算機上的工作媒體。同時，要重點抓好智能手機等移動互聯(lián)網(wǎng)終端設備的使用和管理，及時出臺新措施，防止泄密事件的發(fā)生。四是要開展層級審計，做好敏感信息管理工作。單位的業(yè)務工作或相關事件報送新聞媒體的，應當事先進行內(nèi)部審批，禁止涉密內(nèi)容上網(wǎng)。（三）注重作風建設，健全保密長效機制。一是加大投入，完善基礎設施建設。要加大“硬件”投入。在保密基礎設施建設中，要堅持資金到位、設備配置到位的原則。我們要在基礎設施建設上投入必要的人力、物力和財力。在密室、密室、檔案館等重點場所配備高質(zhì)量、高靈敏度的保密柜和報警系統(tǒng)，購置專用的保密檢查工具和防盜設備安全軟件。對涉密計算機存在的問題，要及時派專人進行檢查維修，確保設備正常高效運行，堅決防止因基礎設施不完善而泄密。二是著眼基層，加強引導幫扶。針對一些基層工作人員對網(wǎng)絡安全工作缺乏了解的情況，我們可以成立專門的支持小組，指派專人對基層安全人員進行一對一的培訓，并把加強安全教育、提高計算機網(wǎng)絡知識和防御技術作為重要內(nèi)容。要按照統(tǒng)一要求，引導基層單位使用自用專用計算機，專人管理，對哪些信息可以上網(wǎng)、哪些信息不能上網(wǎng)作出明確規(guī)定。三是嚴格獎懲，筑牢安全防線。許多隱患和事故，很大程度上是由于保密監(jiān)督和處罰機制的缺失造成的。各單位要建立與人員量化考核、職級晉升掛鉤的保密工作績效考核制度，對做好保密工作的單位和個人給予精神和物質(zhì)獎勵，對違反保密紀律和規(guī)章制度的，給予處分。特別是對因非法經(jīng)營丟失秘密的，要給予紀律處分，直至追究刑事責任，并建立保密工作“警戒線”。四是加強監(jiān)管，整改到位。各單位要加強對保密工作的監(jiān)督檢查，突出日常管理的不定期檢查和重大節(jié)假日或重要任務的專項檢查，確保保密秩序定期檢查、重點部位定期檢查、敏感季節(jié)及時檢查、跟蹤檢查發(fā)現(xiàn)重大隱患，及時封堵，消除泄漏隱患。針對排查出的隱患和苗頭，要組織有關人員認真查找根源，查清原因，追究責任，增強安全工作的緊迫感和責任感。希望這些內(nèi)容能對您有所幫助。如果你或你的家人、親戚朋友因為情況復雜需要法律服務，律師網(wǎng)還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎