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寧波
我可以在工作中簽完合同后離開嗎
簽完工作合同后你能離開嗎因為你沒有按照相關規(guī)定辭職，并且因為你給單位造成了損失，所以你自己離開一定是違法的。單位可以根據(jù)《勞動合同法》第90條的規(guī)定要求您賠償損失。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第37條。第九十條勞動者違反本法規(guī)定終止勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，勞動者可以在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位終止勞動合同，根據(jù)上述內(nèi)容的相關回答，他應承擔賠償責任，因為您沒有按照相關規(guī)定辭職，所以在這里一定是違法的。單位因自行離職造成損失的，可以依照《勞動合同法》的規(guī)定要求賠償。如果你想離開，最好提前30天通知第三十單元。如果您有相關法律意見，可以致電LBA的在線律師進行解答
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簡介:
在京執(zhí)業(yè)近六年，無不良執(zhí)業(yè)記錄，從業(yè)以來擔任了多家企業(yè)的法律顧問，辦理了大量的民商事訴訟、仲裁案件。思維縝密，誠實守信，對于法律問題有獨到的分析和解決能力，具備良好的法律專業(yè)素質(zhì)。以學者的嚴謹態(tài)度，專家的服務水準，為當事人提供優(yōu)質(zhì)高效專業(yè)的法律服務，為當事人排憂解難，把維護當事人的合法權益作為自己的最大目標，以讓當事人滿意作為自己工作的基本要求。執(zhí)業(yè)以來始終堅持“受人之托，忠人之事”的執(zhí)業(yè)理念并獲得當事人的一致認可。
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