1、 未設(shè)立公司而簽訂的合同是否有效（合同法有效期至2020年12月31日）合規(guī)有效根據(jù)我國合同法的規(guī)定，公司設(shè)立前簽訂的符合合同法規(guī)定的合同具有法律效力，如雙方自愿簽署、不違反法律規(guī)定等，依法訂立的合同對雙方具有法律約束力。雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議履行其義務(wù)，不得擅自變更或終止本合同。依法成立的合同受《中華人民共和國合同法》第五十二條【合同無效的法律情形】法律保護。有下列情形之一的，合同無效：（1）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的；（2）損害國家、集體或第三方利益的惡意串通；（3）以法律形式掩蓋非法目的的；（4）損害社會公共利益的；（5）違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的。如何為新成立的公司簽訂勞動合同當為新公司簽訂勞動合同時，應(yīng)與工人就勞動合同的內(nèi)容達成協(xié)議。中國法律規(guī)定，勞動合同應(yīng)當有下列條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）用人單位的名稱、住所和主要負責人，工人的地址和居民身份證或其他有效身份證號碼（三）勞動合同期限（四）工作內(nèi)容和地點（五）工作時間、休息和休假（六）勞動報酬（七）社會保險（八）勞動保護，勞動條件和職業(yè)危害防護（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項，除前款規(guī)定的必要條款外，用人單位和勞動者可以約定試用、培訓(xùn)、保密、補充保險、，福利及其他事項三、最新信息（民法典自2021 1月1日起生效）<，公司成立前簽訂的合同符合《合同法》規(guī)定的，具有雙方自愿簽訂、不違反法律規(guī)定等法律效力。也就是說，無論公司簽訂的合同是否有效，如果該合同符合合同法的規(guī)定，則該合同具有法律效力。以上內(nèi)容是lyba小編輯收集的相關(guān)內(nèi)容。通用域名格式。欲知更多詳情，請閱讀lyba的其他相關(guān)閱讀資料。com或咨詢lyba的在線律師。com直接為您帶來更專業(yè)的答案