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寧波
集體合同幾天后生效
1、 《勞動合同條例》規(guī)定，集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同生效。相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國勞動合同法》第五十一條【集體合同的訂立和內(nèi)容】企業(yè)職工可以與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等事項訂立集體合同，保險和福利等事項通過平等協(xié)商解決。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過，由工會代表企業(yè)職工與用人單位訂立集體合同；用人單位尚未成立工會的，上級工會應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立合同。第五十四條【集體合同的提交和生效】集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)提交勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)和地區(qū)集體合同對所在行業(yè)和地區(qū)的當(dāng)?shù)赜萌藛挝缓蛣趧诱呔哂屑s束力第五十五條【集體合同勞動報酬和勞動條件標(biāo)準(zhǔn)】集體合同勞動報酬和勞動條件標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)政府用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)和勞動條件不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。上述知識是員工對相關(guān)法律問題的回答。《勞動合同法》規(guī)定，集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同生效。如果你需要法律幫助，讀者可以去魯巴。com進(jìn)行咨詢，以及l(fā)uba。com有專業(yè)律師為您解答
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