在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
我國勞動(dòng)合同法如何規(guī)定單位試用期
試用期是指勞動(dòng)合同期限內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系仍處于非正式狀態(tài)、雇主評(píng)估工人是否合格、工人評(píng)估雇主是否滿足其自身要求的期間。這是雙方的雙向選擇。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。如果勞動(dòng)合同只規(guī)定了試用期，則試用期不成立，根據(jù)中國《勞動(dòng)合同法》第19條的規(guī)定，試用期為勞動(dòng)合同的期限：。勞動(dòng)合同期限不足六個(gè)月（半年）的，試用期不得超過十五天。勞動(dòng)合同期限為6個(gè)月至1年的，試用期最長不得超過30天。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期最長不得超過60天。勞動(dòng)合同期限超過三年的，試用期不得超過六個(gè)月。勞動(dòng)合同期限不足三個(gè)月或者勞動(dòng)合同期限不足三個(gè)月的，試用期不得約定。
試用期內(nèi)辭職。
勞動(dòng)合同法規(guī)定：“勞動(dòng)者可以提前30天書面通知用人單位終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以在試用期內(nèi)提前3天通知用人單位終止勞動(dòng)合同。”p> 第二十條勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的工資不得低于本單位同一崗位的最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者有本法第三十九條、第四十條第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定情形的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同期限不同，向勞動(dòng)者說明理由，約定的試用期也不同，但所有試用期均在《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的范圍內(nèi)約定。我希望這篇文章能幫助廣大工人
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽怎么辦
2021-01-22工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程
2021-03-04交通致死司法程序
2021-01-18死刑復(fù)核階段可委托辯護(hù)人嗎
2021-01-24對(duì)已解散的公司如何起訴
2020-12-17在商場內(nèi)滑倒受傷后怎么辦
2021-01-11詳解以他人名義購房存在什么風(fēng)險(xiǎn)
2020-12-08偽造房產(chǎn)證,變賣他人房產(chǎn)會(huì)被判刑嗎
2021-02-23哪些情況下勞動(dòng)合同不能終止
2020-11-18壽險(xiǎn)中的保險(xiǎn)金能否作為遺產(chǎn)繼承呢
2021-03-05房屋財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)需要的資料有哪些
2021-02-08保險(xiǎn)合同中的默示保證是什么意思
2021-03-05人身保險(xiǎn)的投保人享有什么權(quán)利的
2020-12-11保險(xiǎn)不能理賠怎么辦
2021-01-03設(shè)立合資保險(xiǎn)公司的條件和程序是什么
2021-01-08如何快速獲得保險(xiǎn)公司理賠
2020-11-23車險(xiǎn)購買有哪些誤區(qū)
2021-02-05解讀車險(xiǎn)理賠中的誤讀條款
2021-01-04車上人員責(zé)任險(xiǎn)什么情況免賠
2020-12-13投保人有什么保證義務(wù)
2021-02-03