病假單位會辭退嗎?
病假期間不能解雇生病的員工。根據《企業(yè)職工患病或者非因工負傷醫(yī)療期間的規(guī)定》,醫(yī)療期間是指企業(yè)職工因病或者非因工負傷停止工作治療休息,不能終止勞動的期限合同。職工因病、非因工負傷需要停止工作就醫(yī)的,按其實際工作年限和在本單位工作年限給予3個月至24個月的醫(yī)療待遇:
1。實際工作年限不滿10年的,在本單位工作不滿5年的,給予3個月;在本單位工作5年以上的,給予6個月。
2。工作滿10年的:工作滿5年的為6個月;工作滿5年不滿10年的為9個月;工作滿10年不滿15年的為12個月;工作滿15年不滿20年的,為18個月;工作滿20年的,為24個月。
以上是相關答案。一般來說,當你請病假時,雇主不能解雇你。如果你被解雇,你必須支付經濟補償。如果涉及到你通常的工資標準,你可以向律師咨詢律師網. 你知道嗎
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