1、 股權(quán)激勵(lì)的附條件贈(zèng)與是否可以撤銷(xiāo)（合同法有效期至2020年12月31日）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第192條的規(guī)定，只有符合撤銷(xiāo)條件的附條件贈(zèng)與才能撤銷(xiāo)，贈(zèng)與人有下列情形之一的，可以撤銷(xiāo)贈(zèng)與：（1）受贈(zèng)人嚴(yán)重侵害贈(zèng)與人或者贈(zèng)與人的近親屬；（2）受贈(zèng)人不履行扶養(yǎng)贈(zèng)與人的義務(wù)；（3）受贈(zèng)人不履行贈(zèng)與合同約定的義務(wù)。贈(zèng)與人的撤銷(xiāo)權(quán)應(yīng)當(dāng)自知道撤銷(xiāo)原因之日起1年內(nèi)行使。關(guān)于公司股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)建議《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》第三十九條上市公司應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)律師事務(wù)所對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃出具法律意見(jiàn)，并至少就以下事項(xiàng)發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)：（一）上市公司是否符合本辦法規(guī)定的實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的條件；（二）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容是否符合本辦法的規(guī)定；（三）起草程序，審議和公布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否符合本辦法的規(guī)定（四）股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的確定是否符合本辦法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定（五）上市公司是否按照本辦法的相關(guān)要求履行了信息披露義務(wù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)（6）上市公司是否向激勵(lì)對(duì)象提供財(cái)務(wù)援助（7）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否明顯損害上市公司和全體股東的利益，是否違反相關(guān)法律、行政法規(guī)（八）擬作為激勵(lì)對(duì)象的董事或與其有關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事根據(jù)本辦法的規(guī)定與其解除關(guān)系的（九）其他應(yīng)當(dāng)說(shuō)明的事項(xiàng)第五十一條上市公司在股東大會(huì)審議股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃前終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)。上市公司在股東大會(huì)批準(zhǔn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的，由股東大會(huì)審議決定。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)就上市公司終止激勵(lì)是否符合本辦法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，受贈(zèng)人有下列情形之一的，是否存在明顯損害上市公司和全體股東利益的情形三、最新信息（自2021 01月01日起生效），贈(zèng)與人可以撤銷(xiāo)贈(zèng)與：（一）嚴(yán)重侵犯贈(zèng)與人或者贈(zèng)與人的近親屬的合法權(quán)益的；（二）不履行扶養(yǎng)贈(zèng)與人的義務(wù)的；（三）不履行贈(zèng)與合同約定的義務(wù)的，贈(zèng)與人的撤銷(xiāo)權(quán)自贈(zèng)與之日起一年內(nèi)行使他知道或應(yīng)該知道取消的原因。以上是lyba編輯給出的答案。com對(duì)“股權(quán)激勵(lì)的附條件贈(zèng)與是否可以撤銷(xiāo)”的解釋。我們可以理解，股權(quán)激勵(lì)的有條件贈(zèng)與只有在滿(mǎn)足撤銷(xiāo)條件時(shí)才能撤銷(xiāo)。如果您想了解更多其他法律知識(shí)，魯巴還提供專(zhuān)業(yè)的律師在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)。歡迎再次咨詢(xún)