用藍(lán)筆簽勞動合同沒用嗎
沒有規(guī)定在簽訂勞動合同時使用什么顏色的筆,所以使用藍(lán)色并不影響勞動合同。只有基于文件保存或防篡改的需要,才有人建議使用能夠長時間保存筆跡的墨水進(jìn)行簽名。此外,一張財務(wù)憑證一般需要用不褪色的墨水填寫勞動合同標(biāo)的,即勞動法律關(guān)系當(dāng)事人:勞動者和用人單位。勞動合同的主體不同于其他合同關(guān)系:第一,勞動合同的主體是由法律規(guī)定的,沒有合法資格的公民和沒有有用勞動權(quán)利的組織不能簽訂勞動合同;第二,勞動合同簽訂后,其主體具有行政隸屬屬性,勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。需要簽訂勞動合同的職工根據(jù)全面實(shí)施勞動合同制度的改革要求,需要簽訂勞動合同的對象包括新錄用的職工、原固定職工和具有原固定職工身份的特殊人員。所謂原固定身份的特殊人員,是指根據(jù)《勞動部關(guān)于全面實(shí)施勞動合同制度的通知》和《關(guān)于勞動法實(shí)施若干問題的意見》規(guī)定的下列人員:① 有勞動關(guān)系但不履行勞動義務(wù)的特殊人員。如用人單位“富余長假”人員、長期被其他單位借調(diào)人員、帶薪上學(xué)人員、請長期病假人員、無薪留職人員等,以及分配到合資企業(yè)和股份制單位的人員② 企事業(yè)單位黨委書記、廠長或經(jīng)理、工會主席等。需要簽訂勞動合同的雇主。根據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定,需要與勞動者簽訂勞動合同的用人單位包括:中國企業(yè)法人、個人和合伙制非法人經(jīng)濟(jì)組織;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會組織;特殊類型的經(jīng)濟(jì)組織,如租賃(生產(chǎn))、承包(生產(chǎn))企業(yè)等,勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系后,需要簽訂勞動合同,以保護(hù)自己的權(quán)益。在簽訂勞動合同時,沒有規(guī)定必須使用什么顏色的筆,因此使用藍(lán)色不影響勞動合同。如果您想了解更多其他相關(guān)問題,歡迎咨詢免費(fèi)法律咨詢該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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顏忠軍律師,湘潭大學(xué)法律本科學(xué)歷。2002年通過首屆全國統(tǒng)一司法考試,取得律師資格,15年以上律師工作經(jīng)驗(yàn)。 顏忠軍律師,勤勉、敬業(yè),熱心公益事業(yè)。在婚姻家庭、勞動工傷、合同糾紛、人身損害、法律顧問等方面具有深厚的理論功底及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 顏忠軍律師,具有嫻熟的訴訟技巧及豐富的非訴訟事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。從事律師工作以來,辦理了各類案件400余件,盡力維護(hù)每一位委托人的合法權(quán)益,深受當(dāng)事人的廣泛好評!
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