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固定期限勞動(dòng)合同模板

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2022-07-01 · 126人看過(guò)

勞動(dòng)合同模板合同號(hào)：甲方（用人單位）全稱：法定代表人：公司地址：委托代理人：，市（縣、區(qū)）辦公地址：乙方（職工）姓名：居民身份證號(hào)碼：戶籍所在地：市（自治區(qū)、市）縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《浙江省勞動(dòng)合同辦法》及其他有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致訂立本合同。合同期限第一條本合同的期限為（以下甲、乙雙方任選）：

甲、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙、乙。合同期從開(kāi)始到結(jié)束。勞動(dòng)合同以完成某項(xiàng)工作為期限。雙方具體約定為：第二條試用期協(xié)議為（從以下甲、乙項(xiàng)中選擇）：

變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（從以下a、B、C中選擇，無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，月工資總額均不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）：

a.勞動(dòng)報(bào)酬按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，月工資為￥（大寫：）

a.上月工資應(yīng)在每個(gè)月日前結(jié)算支付

b、 每月日前支付￥（人民幣大寫：），余款按以下約定結(jié)算支付：

第八條工資支付方式為（以下甲、乙兩種選擇）：

銀行支付：甲方在銀行為乙方開(kāi)立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放通過(guò)該賬戶進(jìn)行。現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方憑身份證原件領(lǐng)取現(xiàn)金并簽字確認(rèn)。四、工作時(shí)間第九條工作時(shí)間為（從以下a、B中選擇）：

勞動(dòng)部門備案。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律合理安排乙方的工作和休息時(shí)間，第十條甲方應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，并按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定及雙方約定執(zhí)行，第十一條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)勞動(dòng)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的規(guī)定，為乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品，定期對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，為了改善生產(chǎn)生活條件，確保乙方的安全和健康，第十二條甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育。從事特種作業(yè)的乙方必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格，持證上崗甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等應(yīng)符合安全衛(wèi)生要求，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jcj146-2004）第十四條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)，文明施工等制度和各種操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)舉報(bào)和控告甲方管理人員忽視員工安全和健康

第十五條甲方可以制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法管理乙方，并及時(shí)將制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。本合同的解除、變更和終止第十六條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更或終止第十七條有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)終止本合同：。乙方提供虛假的身份證、資格證書、工作許可證和勞動(dòng)關(guān)系狀況證明。乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。乙方有盜竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的，簽訂固定期限勞動(dòng)合同。當(dāng)你不知道在哪里可以找到律師尋求建議時(shí)，你可以在互聯(lián)網(wǎng)上找到專業(yè)律師

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