1 合伙協(xié)議主要條款合伙協(xié)議沒有可遵循的模式，需要根據(jù)每個合伙人的目標和要求以及合伙企業(yè)經(jīng)營管理的特點進行適當(dāng)安排

然而，合伙企業(yè)與普通合伙企業(yè)之間存在差異。作為一個經(jīng)濟組織，伙伴關(guān)系需要有更穩(wěn)定的生存條件。因此，法律對合伙協(xié)議的內(nèi)容作出了必要的規(guī)定。如因普通合伙等個別合伙人退伙而不能終止合伙關(guān)系的，根據(jù)《中華人民共和國合伙法》第十三條的規(guī)定，需要對退伙作出規(guī)定，合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（1）合伙企業(yè)的名稱和主要營業(yè)場所的所在地；（2）合伙企業(yè)的宗旨和經(jīng)營范圍；（3）合伙人的名稱和住所；（4）方式，合伙人的出資額和期限（5）利潤分配和虧損分擔(dān)方式（6）合伙企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行（7）進入和離開合伙企業(yè)（8）合伙企業(yè)的解散和清算（9）違約責(zé)任（2）。合伙協(xié)議的條款設(shè)置與法律風(fēng)險

合伙協(xié)議內(nèi)容豐富，需要注意許多法律問題。協(xié)議制定不完善，將不可避免地給合伙企業(yè)未來的經(jīng)營帶來法律風(fēng)險。（1）合伙企業(yè)財產(chǎn)的法律風(fēng)險條款合伙企業(yè)的出資形式多種多樣，可以以貨幣、實物、土地使用權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、其他財產(chǎn)權(quán)和勞務(wù)等形式出資。各種出資形式所產(chǎn)生的產(chǎn)權(quán)是不同的，合伙協(xié)議對不同的出資應(yīng)當(dāng)有不同的約定。首先，談到合伙財產(chǎn)的所有權(quán)，大多數(shù)人只是認為它屬于合伙人，但實際情況要復(fù)雜得多。以現(xiàn)金或財產(chǎn)所有權(quán)出資的財產(chǎn)，確認為共同財產(chǎn)；合伙人以房屋使用權(quán)或者土地使用權(quán)出資的，在合伙經(jīng)營期間，全體合伙人共同享有房屋使用權(quán)，但不享有所有權(quán)；合伙人以勞務(wù)、技能等非產(chǎn)權(quán)出資的，雖然勞務(wù)、技能的價值可以評估，但由于其行為特征，不能成為合伙企業(yè)的財產(chǎn)。合伙人以商標、專利等無形資產(chǎn)出資時，可以以所有權(quán)或使用權(quán)的形式出資，需要合伙人在協(xié)議中進一步明確。第二，對于需要登記的財產(chǎn)，合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定辦理登記手續(xù)的義務(wù)承擔(dān)人、辦理時間和辦理費用。包括所有權(quán)和其他物權(quán)的登記。雖然一些權(quán)利設(shè)置不需要批準，但相關(guān)合同需要向相關(guān)部門備案，如商標許可、專利許可等。如果合伙人以這些財產(chǎn)出資，他們需要就簽訂其他合同的時間和條件以及合同備案事宜達成一致。對這些事項的約定的缺失或不足將增加企業(yè)的法律風(fēng)險。第三，通過約定相應(yīng)的財產(chǎn)缺陷處理方法，有助于減少不確定的法律風(fēng)險。例如，如果章程的出資、補充出資責(zé)任等方面存在嚴重缺陷，當(dāng)然，當(dāng)一些法律禁止將財產(chǎn)作為出資轉(zhuǎn)讓時，法律風(fēng)險的影響更為深遠。（2）合伙企業(yè)事務(wù)管理的法律風(fēng)險，以及各種形式的合伙出資。有時很難確定每個合伙人出資的相應(yīng)價值和比例。由于這些特點，法律沒有直接規(guī)定合伙企業(yè)事務(wù)的決策方法。由于合作伙伴之間的友好關(guān)系，共同的發(fā)展目標往往是在發(fā)展初期通過談判確定的。然而，隨著企業(yè)的成長和經(jīng)營活動的增多，在所有事項上繼續(xù)保持共識只會阻礙企業(yè)的發(fā)展。如果合伙協(xié)議缺乏對合伙事務(wù)決策的安排，隨著企業(yè)的發(fā)展，法律風(fēng)險必然會對企業(yè)造成損害，常見的協(xié)議方式有：① 無論每個合伙人貢獻多少資本，每個合伙人都將通過一票表決決定事務(wù)② 各合伙人有權(quán)根據(jù)出資比例作出決定③ 合作伙伴應(yīng)根據(jù)每個合作伙伴的不同決策事項和不同專長，建立更加復(fù)雜的決策機制，無論采用何種方法，只要合作伙伴根據(jù)自己的意見提前達成明確協(xié)議，它可以有效避免在出現(xiàn)分歧時無法做出決策。（3）合伙企業(yè)內(nèi)部責(zé)任劃分中的法律風(fēng)險依法，合伙人對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但這只能解決合伙人的外部責(zé)任問題。關(guān)于合伙人內(nèi)部責(zé)任的劃分，法律原則的規(guī)定并不一定適用于所有合伙企業(yè)。當(dāng)合伙人的內(nèi)部責(zé)任劃分不明確時，很容易在合伙人之間產(chǎn)生矛盾，從而對合伙企業(yè)的發(fā)展造成損害。合伙企業(yè)內(nèi)部的責(zé)任劃分確保合伙人有權(quán)在其外部責(zé)任超過其自身責(zé)任時向其他合伙人追償。所有合伙協(xié)議均應(yīng)規(guī)定普通責(zé)任的劃分。在一些特殊的合伙企業(yè)中，由于合伙人之間的分工，對于特定領(lǐng)域或個別合伙人的過錯，應(yīng)當(dāng)有更詳細的責(zé)任劃分。（4）根據(jù)《合伙法》，勞務(wù)出資的法律風(fēng)險，經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，合伙人也可以使用勞務(wù)出資。至于什么樣的人可以提供勞務(wù)以及如何量化提供勞務(wù)的合伙人的特殊技能，法律沒有做出具體規(guī)定，因為這涉及到每個合伙人的切身利益，但留給所有合伙人通過協(xié)商確定。因此，當(dāng)協(xié)議不明確或不適當(dāng)時，勞動出資的法律風(fēng)險無法通過法律得到補償，常見的勞動出資法律風(fēng)險包括：① 確定勞務(wù)出資價值的法律風(fēng)險很難準確計量勞務(wù)價值，這更依賴于合伙人之間形成統(tǒng)一意見。當(dāng)合伙人只同意提供勞務(wù)，但沒有明確其價值時，這種不規(guī)范的行為將產(chǎn)生不確定的法律風(fēng)險。在評估期間，還需要查看合伙企業(yè)是否有實際的利潤分配比例或虧損承擔(dān)，作為對勞動貢獻價值的補充確定② 勞務(wù)出資人責(zé)任的法律風(fēng)險與其他以財產(chǎn)出資的合伙人不同，勞務(wù)出資人可能沒有以財產(chǎn)出資的能力，因此應(yīng)提前明確是否作為普通合伙人承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)勞動力出資人有足夠的財務(wù)資源時，法律風(fēng)險可以忽略③ 勞務(wù)出資人停止提供勞務(wù)的法律風(fēng)險勞務(wù)出資對合伙企業(yè)的價值在于其提供的勞務(wù)。然而，一旦其在合伙企業(yè)中的出資比例確定，勞動力出資人將不再向合伙企業(yè)提供服務(wù)，其出資份額也不會自動消失。不能簡單地認為，勞務(wù)派遣國未能提供勞務(wù)就是退出投資。畢竟，勞動力貢獻者沒有必要在喪失勞動能力或技能的情況下繼續(xù)提供勞務(wù)。因此，一些合伙企業(yè)將對是否應(yīng)降低其出資比例產(chǎn)生爭議。隨著合伙人技能的削弱或喪失，此類糾紛的法律風(fēng)險日益突出④ 勞動力出資人退出的法律風(fēng)險與其他合伙人不同，勞動力出資人在合伙企業(yè)中沒有實際投資。當(dāng)他們退出合伙企業(yè)時，合伙企業(yè)實際上不再享受他們提供的勞務(wù)。由于勞動出資人的退出，合伙人之間往往存在矛盾，因此很難簡單地厘清勞動出資人分配合伙企業(yè)財產(chǎn)的比例和方式的對錯。應(yīng)該說，在事件發(fā)生之前，法律ris