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寧波
如果不能認(rèn)定工傷，如何起訴索賠
1、 不能辦理工傷鑒定怎么起訴賠償
超過工傷鑒定期限不能申請工傷鑒定的，勞動者可以提起人身損害賠償民事訴訟，請求用人單位賠償。起訴材料包括起訴書、診斷書、勞動合同等。有關(guān)法律、法規(guī)《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條：職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)：自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起十五日內(nèi)，向協(xié)調(diào)地區(qū)社會保險行政部門申報工傷認(rèn)定。有特殊情況的，經(jīng)社會保險行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請期限。用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日或者工傷診斷、鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定職業(yè)病。
根據(jù)本條第一款的規(guī)定，工傷認(rèn)定由省級社會保險行政主管部門進(jìn)行，由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，依照本條例規(guī)定處理工傷等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條起訴條件起訴必須具備下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的證據(jù)被起訴權(quán)；（三）有具體的訴訟請求、事實(shí)和理由；（四）屬于人民法院受理的民事訴訟范圍和管轄范圍。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。勞動者超過工傷認(rèn)定期限不能申請工傷認(rèn)定的，可以提起人身損害賠償民事訴訟，向用人單位要求賠償。起訴材料包括起訴書、診斷書、勞動合同等。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎
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