在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司不與工人簽訂勞動合同是否違法
公司與員工不簽訂勞動合同是否違法。提出要求單位簽訂勞動合同的要求。如果公司沒有簽訂合同，可以申請勞動仲裁，要求公司支付雙倍工資。公司不簽訂勞動合同是否合法
首先，公司不與您簽訂勞動合同是違法的。如果您現(xiàn)在想簽訂補(bǔ)充勞動合同，可以。但你應(yīng)該注意一件事。勞動合同的簽訂日期非常重要。你最好寫補(bǔ)充簽字的時間，而不要寫你剛到公司工作的時間。簽訂日期和勞動合同期限是兩個問題。勞動合同期限能否提前幾個月寫好并不重要。如果沒有，那也沒關(guān)系。您的勞動關(guān)系可以通過以下材料來證明：勞動合同（無論是否補(bǔ)充，只要雙方簽字蓋章）、考勤表、出入卡、員工卡、工作許可證、員工證言等，以及您提到的辭職報告，但很難獲得單位領(lǐng)導(dǎo)的簽字，而且領(lǐng)導(dǎo)簽字很麻煩，所以很難證明他們的身份。所謂虛假合同是證明勞動關(guān)系的重要證據(jù)。試用期只能由雙方約定，不能由一方約定。如果雙方?jīng)]有達(dá)成協(xié)議，則視為沒有試用期。即使在試用期內(nèi)，用人單位也應(yīng)與您簽訂勞動合同并繳納社會保險費(fèi)。你可以申請加班費(fèi)，但根據(jù)法律，你應(yīng)該提供證據(jù)證明加班的存在。一般來說，單位的值班記錄、考勤記錄和工作時間表是最有力的證據(jù)。此外，證人的證詞也是可以接受的，但其效力較弱，不太可能被接受如果公司未簽訂勞動合同，如何證明與公司的勞動關(guān)系
（一）法律依據(jù)：
如果已建立勞動關(guān)系，根據(jù)《勞動合同法》第10條建立勞動關(guān)系時，應(yīng)簽訂書面勞動合同未同時簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自聘用之日起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同。用人單位與勞動者在聘用前簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自聘用之日起建立勞動關(guān)系。（二）用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，在確定雙方存在勞動關(guān)系時，可參考以下憑證：
1、工資支付憑證或記錄（員工工資分配名冊）、各類社會保險費(fèi)支付記錄。雇主發(fā)給工人的“工作許可證”、“服務(wù)證書”和其他能夠證明其身份的文件。勞動者填寫的《登記表》、《登記表》等招聘記錄?？记谟涗?。其他工人的證詞等雇主應(yīng)對第1、2和4項(xiàng)的相關(guān)憑證承擔(dān)舉證責(zé)任。上述信息由lyba的小編輯編制。通用域名格式。綜上所述，當(dāng)勞動合同關(guān)系終止時，也代表著需要在一定條件下承擔(dān)保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的責(zé)任，并試圖通過合同條約約定離職要求，以避免企業(yè)離職后拒絕賠償的情況。如果您有任何其他問題，請?jiān)诰€咨詢
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
公司被起訴股東清償責(zé)任怎么分配
2021-01-22醫(yī)療事故分為幾級
2021-02-08土地劃撥可以按揭嗎
2021-01-11征地拆遷補(bǔ)償協(xié)議是否需要交印花稅
2021-02-16婦女生產(chǎn)期間可以免職嗎
2020-12-06侵犯著作權(quán)的行為的認(rèn)定
2021-03-08分期付款逾期不還,被起訴后需注意什么
2021-03-06自愿離婚協(xié)議書格式是怎樣的
2021-01-19對未成年監(jiān)護(hù)人有異議怎么辦
2021-01-04探望權(quán)的行使與強(qiáng)制執(zhí)行
2021-03-05婚姻自由的原則有哪些
2021-01-29哪些人屬于非直系親屬
2021-03-20交通違法記錄與個人信用掛鉤嗎
2020-12-02二手房過戶撤銷時間怎么規(guī)定
2020-11-30小產(chǎn)權(quán)房改名有效嗎
2021-02-25先試用再和員工簽訂勞動合同可以嗎
2020-11-27勞務(wù)外包定義
2021-02-27行政訴訟中，被告能否向人民法院申請調(diào)取證據(jù)
2020-11-10被判刑軍人的工齡如何計算
2020-12-26人壽保險保單能夠轉(zhuǎn)讓嗎
2021-01-03