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寧波
什么是非家政全職工作者
非家政服務(wù)全職工人是指小時(shí)工等以小時(shí)工資為主的就業(yè)形式，同一雇主的工人日均工作時(shí)間一般不超過4小時(shí)，非全日制就業(yè)每周累計(jì)工作時(shí)間不超過24小時(shí)，小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)是指用人單位按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給兼職勞動(dòng)者的工資，但不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。最長(zhǎng)工資支付期限不得超過15天，如何計(jì)算小時(shí)工的工資，小時(shí)工可以每小時(shí)與多個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)其日、周、月工作時(shí)間少于當(dāng)日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的50%時(shí)，可以履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，周工資和月工資分別按小時(shí)計(jì)算，具體數(shù)額由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商確定，但不得低于本市規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)雇主全額支付小時(shí)工資時(shí)，還應(yīng)支付雇主根據(jù)規(guī)定應(yīng)支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。兼職工人是否必須支付社會(huì)保險(xiǎn)
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了非全日制就業(yè)的形式，但沒有規(guī)定是否支付社會(huì)保障。但是，它規(guī)定，兼職勞動(dòng)者與用人單位的關(guān)系仍然是勞動(dòng)關(guān)系，雙方可以訂立勞動(dòng)合同。嗯，我們可以理解，兼職工人也必須支付社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制就業(yè)若干問題的意見》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的兼職勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。兼職勞動(dòng)者受工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇?！币陨虾Ｊ袨槔?a href='http://m.shkps.cn/laodong/50.html' target='_blank' data-horse>上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、上海市醫(yī)療保險(xiǎn)局關(guān)于上海市非全日制就業(yè)若干問題的通知》明確規(guī)定，非全日制勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬包括非全日制勞動(dòng)者的工資收入和應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)非全日制勞動(dòng)者的工資收入，按照本市統(tǒng)一規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雖然工作是我們每個(gè)人都應(yīng)該擁有的，工作的存在可以證明我們自己的價(jià)值，但我們不應(yīng)該為了工作而忽視家庭，這樣我們就不能獲得最完整的生活。以上內(nèi)容由站長(zhǎng)精心收集。我們希望它能幫助你。我們也希望您可以向網(wǎng)站管理員尋求法律建議該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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