1、 第六條在執(zhí)行本單位任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng)造，是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于本單位；申請被批準(zhǔn)后，單位為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)人，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人；申請批準(zhǔn)后，發(fā)明人或者設(shè)計人是利用本單位的物質(zhì)條件和技術(shù)條件進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)人，本單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂立合同，約定申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬，第七條任何單位或者個人不得壓制發(fā)明人或者設(shè)計人對非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請。第八條由兩個以上單位或者個人共同完成的發(fā)明創(chuàng)造，或者由一個單位或者個人委托另一個單位或者個人完成的發(fā)明創(chuàng)造，除非另有約定，專利申請權(quán)屬于完成或者共同完成的單位或者個人；申請被批準(zhǔn)后，申請的單位或者個人為專利權(quán)人。第九條同一發(fā)明創(chuàng)造只能授予一項專利權(quán)。但是，如果同一申請人在同一天就同一發(fā)明創(chuàng)造同時申請了實用新型專利和發(fā)明專利，則第一次獲得的實用新型專利權(quán)尚未終止，申請人聲明放棄該實用新型專利權(quán)，發(fā)明專利權(quán)可以授予。兩個以上的申請人分別為同一發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，應(yīng)當(dāng)將專利權(quán)授予第一申請人。服務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是以下之一：

1。發(fā)明家或設(shè)計師在自己的作品中創(chuàng)造的發(fā)明。本崗位是指發(fā)明人或設(shè)計人的工作范圍，屬于日常工作職責(zé)范圍。它不是指單位的業(yè)務(wù)范圍或個人所學(xué)專業(yè)的范圍。日常工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。通過執(zhí)行本單位交付的工作以外的任務(wù)完成的發(fā)明創(chuàng)造。此處的“當(dāng)前公司”包括：員工的人事下屬單位和臨時工作單位（如借調(diào)人員從事工作的借調(diào)單位、專業(yè)人員的雇主等），“本職工作以外的任務(wù)”是指員工根據(jù)本單位的安排承擔(dān)的短期或臨時任務(wù)。單位為本單位工作以外的特定目的安排特定人員參與研究開發(fā)任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)簽訂協(xié)議，明確任務(wù)范圍，并保存相關(guān)證據(jù)，以避免發(fā)明創(chuàng)造完成后雙方就發(fā)明是否為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造發(fā)生爭議。辭職、退休、調(diào)任后一年內(nèi)，因在原單位從事的工作或者本單位分配的任務(wù)而作出的發(fā)明創(chuàng)造。應(yīng)當(dāng)指出，辭職、退休或者工作調(diào)動后的發(fā)明創(chuàng)造，必須同時滿足兩個條件，才能構(gòu)成職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。1） 發(fā)明創(chuàng)造必須在發(fā)明人、設(shè)計人離職、退休或者調(diào)離原單位后1年內(nèi)完成；2） 發(fā)明創(chuàng)造與發(fā)明人或設(shè)計人在原單位分配的工作或任務(wù)有關(guān)?；诖?，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造已成為我國的普遍行為。只要作品是在服務(wù)中發(fā)明的，作品的所有權(quán)通常由雇主控制。因此，業(yè)主在處理該事項時應(yīng)事先明確，為了更好地處理雙方之間的勞動關(guān)系，關(guān)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬，如何區(qū)分職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明，如何識別非職務(wù)發(fā)明專利