企業(yè)失去勞動(dòng)合同該怎么辦
向公司解釋情況。最好與公司簽訂勞動(dòng)合同,這樣更方便;如果公司不同意補(bǔ)充簽名,也可以在公司保存的副本封底加蓋印章??傊?,我們應(yīng)該與公司協(xié)商,相信公司會(huì)理解并提供幫助。建議先協(xié)商。如果談判失敗,你可以收集證據(jù),向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行的仲裁和裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必要程序。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是由于不可抗力或其他正當(dāng)原因,否則仲裁委員會(huì)將不接受超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁期限的仲裁申請(qǐng)。以上是相關(guān)答復(fù)。如果勞動(dòng)合同簽訂后丟失,應(yīng)盡快與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)于一般公司,他們將與員工重新簽署。如果公司沒有簽署,您可以直接密封您保存的副本。如果您有其他法律問題,可以咨詢lba的相關(guān)律師。com該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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