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寧波
勞動合同履行地的設(shè)立
來源:
律霸小編整理
·
2022-06-15
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112人看過
勞動合同履行地的設(shè)立是什么
在當今社會，無論你在哪里工作，你都必須簽訂一份有合法福利的勞動合同，這不僅保護了雇主，也保護了工人。用人單位應(yīng)當自聘用之日起與勞動者建立勞動關(guān)系?！秳趧?a href='http://m.shkps.cn/contract/1.html' target='_blank' data-horse>合同法》第10條規(guī)定，當用人單位的客觀情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整權(quán)利和義務(wù)時，應(yīng)當簽訂書面勞動合同，建立勞動關(guān)系雙方的義務(wù)。它可能發(fā)生在勞動合同簽訂后，但尚未履行，或在履行過程中。對用人單位而言，由于生產(chǎn)變化、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整或經(jīng)營目標等客觀原因，需要對產(chǎn)品和經(jīng)營方式進行相應(yīng)調(diào)整的，勞動者的崗位也可以相應(yīng)調(diào)整；從工人的角度來看，由于他們的健康、職業(yè)技能等原因，如果他們不能適應(yīng)原來的工作，也可以要求他們調(diào)整工作，包括調(diào)整勞動合同的履行地點，以上就是相關(guān)的答案。勞動合同履行地的設(shè)立實際上是為了保護雙方當事人的一些合法利益。勞動合同成立后，就會有勞動關(guān)系，更容易維護員工的權(quán)利。如果您有其他法律問題，可以在www.lawpa上咨詢相關(guān)律師。com
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