資歷證書在哪里頒發(fā)？工齡證書需要在您的檔案委托地頒發(fā)，離職證書需要由您的原工作單位頒發(fā)，但是你需要先簽訂勞動合同，然后才能簽發(fā)勞動合同。工齡是指工資收入是全部或主要生活來源的工作時間。工齡表示員工參與工作的時間長度，也反映其對社會和企業(yè)的貢獻以及知識、經(jīng)驗和技術(shù)水平。工齡的計算方法有三種：

1。連續(xù)計算法，又稱連續(xù)計算工齡法。例如，如果員工從a單元調(diào)到B單元，則其在a單元和B單元的工作時間應(yīng)連續(xù)計算為連續(xù)服務(wù)。如果員工受到錯誤處理，并隨后進行了重新檢查和恢復(fù)，那么他或她受到錯誤處理的時間可以與錯誤處理前后的服務(wù)時間一起計算為連續(xù)服務(wù)時間。組合計算法也稱為連續(xù)服務(wù)年限的組合計算。指在員工的工作經(jīng)歷中，如果一段時間因自身主觀原因以外的原因中斷，則應(yīng)扣除中斷時間，并將中斷前后的兩個工作小時計算在一起。例如，如果退休工人和工作人員的數(shù)量減少，則辭職前和重新加入工作后的連續(xù)工作時間可以一起計算。服務(wù)年限折扣算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境的工人的連續(xù)工齡可以轉(zhuǎn)換。例如，在計算固定在32華氏度以下低溫工作場所或100華氏度以上高溫工作場所的地下礦工或工人的連續(xù)工齡時，他們在這些工作場所工作的每年可計算一年零三個月。在精煉或制造鉛、汞、砷、磷和酸的行業(yè)，以及在化工、軍事和其他行業(yè)，直接從事有害健康工作的員工在計算其連續(xù)工齡時，應(yīng)按每年一年零六個月計算。應(yīng)頒發(fā)資歷證書。以下是證書的模型和處理過程。工齡證明式樣：茲證明同志（身份證號碼）每月在本單位部門工作，此前從事該類工作的累計工齡已達年。茲證明，公司工商注冊號為：公司組織機構(gòu)代碼證號為：公司聯(lián)系電話：經(jīng)辦人：公司印章：日期：根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，失業(yè)期間，單位辭退，退市和自動離職不計入工齡（3）辦理購房工齡證明需提供售房單位打印的表格（4）單位委托人事代理的，必須出具單位介紹信，個人代理人必須出具代理協(xié)議（5）經(jīng)原單位批準辭職的員工，在新單位重新錄用后，可以辦理身份證明手續(xù)（6）接收單位應(yīng)提供流動人員接收函復(fù)印件（7）填寫干部審批表離職人員身份證明一式三份（8）離職申請表正本一份（9）經(jīng)批準后，人才交流中心將頒發(fā)干部身份證、流動人員介紹信和工齡證明，您可以從《小編》的編制中了解。以上是小編編撰的有關(guān)法律知識的內(nèi)容。我希望它能對你有所幫助。我相信你已經(jīng)從上面找到了相關(guān)的答案。如果你有任何其他問題或情況復(fù)雜，盧巴。com還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您進行法律咨詢