在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果我錯過了簽訂勞動合同該怎么辦
來源:
律霸小編整理
·
2022-06-13
·
563人看過
《勞動合同法》第82條第一款規(guī)定：“用人單位自就業(yè)之日起一個月以上不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付雙倍的月薪”。第二款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定，不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起，向勞動者支付雙倍的月薪?！?/p> 《勞動合同法實施條例》第六條“用人單位自聘用之日起一個月內(nèi)不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定向勞動者支付雙倍的月薪，并補充與勞動者簽訂的書面勞動合同；勞動者未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定支付雙倍的月薪h雇主，雇主應(yīng)書面通知雇員終止勞動關(guān)系，并根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定規(guī)定支付經(jīng)濟補償”。第二款規(guī)定：“用人單位向勞動者支付前款規(guī)定的月薪兩倍的起始時間，為自受雇之日起一個月的次日，第七條規(guī)定：“用人單位自聘用之日起一年內(nèi)未與勞動者訂立書面勞動合同的，根據(jù)《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，從聘用之日起一個月的次日起至一年的第一天，向員工支付兩倍的月薪。自聘用之日起一年內(nèi)，視為與員工簽訂了無期限勞動合同，并應(yīng)立即與員工補充書面勞動合同?！?/p>
如果自雇傭之日起一年內(nèi)未簽訂勞動合同，則可以通過未成年員工的安排，要求單位支付雙倍工資，我們可以知道，如果一年以上未簽訂勞動合同，我們可以根據(jù)《勞動合同法》要求用人單位支付雙倍工資。以上是關(guān)于法律知識的內(nèi)容被法律欺凌的網(wǎng)站。我希望它能幫助你。我相信你已經(jīng)從上面找到了相關(guān)的答案。如果你有任何其他問題或情況復(fù)雜，盧巴。com還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您進行法律咨詢
0
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
登錄×
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
相關(guān)文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
刑事證據(jù)的收集和審查和運用的相關(guān)規(guī)定有哪些
2021-01-07酒駕追尾拘留多久
2020-12-24股份有限公司公開發(fā)行股票應(yīng)報送什么文件
2020-11-23公司法定代表人的刑事責(zé)任有哪些
2020-11-09產(chǎn)品本身是否屬于商業(yè)秘密
2021-03-25交通事故如何處理及交通事故處理技巧
2020-11-25房產(chǎn)私人抵押公證有法律效力嗎
2021-01-17單項交通事故怎么賠償
2021-02-23房子70年產(chǎn)權(quán)到期后怎么辦?民法典草案規(guī)定：自動續(xù)期，可免費?
2020-11-07單方調(diào)崗可以起訴解除合同嗎
2021-01-14勞務(wù)派遣合同怎樣簽
2021-01-05破產(chǎn)重整怎么拿到工資
2021-01-30人壽保險的受益人如何讓認定
2020-12-04購買壽險的理由有哪些,什么人需要購買壽險
2020-12-26意外險如何報案
2021-02-28保險合同成立有什么要件
2021-02-07人身保險利益是如何規(guī)定的
2020-11-12服飾城火災(zāi) 大眾保險被判理賠75.6萬
2020-12-12意外傷害保險多少錢,有什么特點
2021-02-19保險公司變更出資人股權(quán)轉(zhuǎn)讓審批是怎么進行的
2021-02-04