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寧波
如果工資沒有寫在勞動合同中是否有效
勞動合同中未寫明的工資是否有效
根據(jù)中國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動合同是雙方自愿簽訂的，沒有欺詐行為，勞動合同中未規(guī)定的工資內(nèi)容也有效。如果沒有協(xié)議，可以補充，或者，如果用人單位在雇傭的同時未簽訂書面勞動合同，則可以按照《中華人民共和國勞動合同法》第11條的相關(guān)法律法規(guī)，按照同工同酬支付工資，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新錄用勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同沒有規(guī)定的，實行同工同酬。第十七條【勞動合同的內(nèi)容】勞動合同應(yīng)當包括下列條款：（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、名稱、職務(wù)、職務(wù)、職務(wù)、職務(wù)、職務(wù)、職務(wù)、職務(wù)、職務(wù)、職務(wù)等，勞動者的居民身份證或其他有效身份證件的地址和號碼（三）勞動合同期限（四）工作內(nèi)容和地點（五）工作時間、休息和休假（六）勞動報酬（七）社會保險（八）勞動保護，勞動條件和職業(yè)危害防護（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當列入勞動合同的其他事項除前款規(guī)定的必要條款外，用人單位和勞動者可以約定試用、培訓(xùn)、保密、補充保險、，福利及其他事項第十八條【勞動合同中勞動報酬和工作條件不明確的解決】勞動合同中未明確規(guī)定勞動報酬和工作條件標準，導(dǎo)致爭議的，用人單位和勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同的規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未約定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同沒有約定勞動條件等標準的，適用國家有關(guān)規(guī)定。以上知識是小職工對相關(guān)法律問題的解答。根據(jù)中國相關(guān)法律的規(guī)定，本勞動合同由雙方自愿簽訂，無欺詐行為，勞動合同中未約定的工資內(nèi)容也有效。如果沒有協(xié)議，可以補充合同，或者按照同工同酬支付工資。如果您需要法律幫助，歡迎讀者在互聯(lián)網(wǎng)上獲得法律咨詢
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簡介:
北京星美律師事務(wù)所 創(chuàng)始合伙人，高級合伙人田效洪律師簡歷 全日制統(tǒng)招訴訟法碩士，2008年以434分（及格線360）之高分成績通過中國國家司法考試，榮獲當年培訓(xùn)學(xué)校狀元秀。 作為執(zhí)業(yè)近十年的資深大律師，承辦案件近千件，服務(wù)企業(yè)數(shù)百家，自獨立創(chuàng)立星美律師事務(wù)所以來，其初衷一直就是為企業(yè)、企業(yè)家乃至其家族的財富傳承、文化傳承進行保駕護航。田律師深信慈悲沒有敵人的理念，處理問題通常以息訟止爭為根本出發(fā)點，讓矛盾和糾紛爭取化解在訴訟啟動之初，做到無訟至天下是其法律服務(wù)的竭力之追求。 沒有大愿，哪有大行？田律師決意用一生之心血、一生之專業(yè)技術(shù)，用心誠心的護法于企業(yè)的設(shè)立，成長，壯大，與企業(yè)及企業(yè)家一路同行，風(fēng)雨相伴，榮譽與共是田律師的莊嚴承諾。
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