1、 賠償范圍:傳統(tǒng)上,只有船東有權(quán)要求賠償責(zé)任限制。因此,責(zé)任限制制度被稱為“船東責(zé)任限制制度”。然而,隨著航運業(yè)的發(fā)展,船舶的經(jīng)營管理模式變得越來越復(fù)雜。越來越多的人承擔(dān)運輸風(fēng)險并對船舶負責(zé),而不僅僅限于船東。根據(jù)《海商法》,我國海事賠償責(zé)任限制的主體包括以下四類:1.船舶所有人,包括船舶承租人和船舶經(jīng)營人;2、救援人員;(三)船舶所有人或者救助人對其行為或者過失負有責(zé)任的人員,主要是船長、船員和其他雇員;四、承擔(dān)海事賠償責(zé)任的責(zé)任保險人在任何情況下都不得享有附條件責(zé)任主體的責(zé)任限制。經(jīng)證明,造成索賠的損失是責(zé)任人明知可能造成損失而故意或魯莽的作為或不作為造成的,責(zé)任人無權(quán)要求賠償責(zé)任限制。船舶運輸損害賠償標(biāo)準:根據(jù)《海商法》及其他相關(guān)規(guī)定,海事請求權(quán)的賠償限額按照下列標(biāo)準計算:(一)總噸位300噸以上的船舶的賠償限額按照《海商法》第210條的規(guī)定計算。總噸位在300噸以上的船舶,人身傷害和非人身傷害賠償限額按照船舶總噸位分類計算。人身傷亡賠償限額為:(1)總噸位300噸至500噸的船舶,賠償限額為333000計算單位;(2)總噸位500噸以上的船舶,總噸位500噸以下的船舶適用前款規(guī)定;500噸以上部分,增加以下數(shù)量:501噸至3000噸部分,每噸增加500計算單位;3001噸至30000噸部分每噸增加333計算單位;30001噸至70000噸部分每噸增加250個核算單位;對于超過70000噸的部分,每噸增加167個計算單位(二)300總噸以下船舶和沿海運輸及沿海作業(yè)船舶的賠償限額交通部關(guān)于300總噸以下船舶和沿海運輸及沿海作業(yè)船舶海事賠償限額的規(guī)定(1994年1月1日實施)規(guī)定了300總噸以下船舶和沿海運輸及沿海作業(yè)船舶的以下賠償限額:
1人身傷亡賠償限額為:
(1)總噸20噸以上21噸以下船舶,賠償限額為54000計算單位(2)對于總噸位超過2升的船舶,每超過1噸應(yīng)增加1000計算單位。非人身傷亡賠償限額為:(1)總噸位20噸以上21噸以下的船舶,賠償限額為27500計算單位(2)總噸位21噸以上的船舶,(三)從事中國港口之間貨物運輸或者沿海作業(yè)的船舶,總噸位不足300噸的,海事賠償限額按照本規(guī)定賠償限額的50%計算;總噸位超過300噸的,海事賠償限額按照《海商法》第二百一十條或者本規(guī)定適用于同一事故船舶海事賠償限額的,按照《海商法》第二十一條第1款規(guī)定的賠償限額的百分之五十計算,(三)對不在船上進行救助作業(yè)的救助人或者不在船上進行救助作業(yè)的救助人的賠償限額,按照總噸位1500噸的船舶計算。(四)人身傷害賠償責(zé)任限額海上旅客運輸中旅客死亡根據(jù)《海商法》第211條,海上旅客運輸中旅客人身傷亡的賠償責(zé)任限額,應(yīng)當(dāng)按照46666計算單位乘以船舶證書規(guī)定的載客能力計算,但最高限額不得超過25000000計算單位(五)中國港口間海上旅客運輸責(zé)任限制交通部發(fā)布的《港口間海上旅客運輸責(zé)任限制規(guī)定》(1994年1月1日實施)規(guī)定了海上旅客運輸責(zé)任限制中國港口之間如下:
1旅客人身傷亡,每名旅客不得超過40000元。如果旅客自己的行李丟失或損壞,金額不得超過每位旅客800元。乘用車包括其攜帶的行李丟失或損壞,每輛車不得超過3200元。除上述第2項和第3項以外,旅客的其他行李發(fā)生滅失或損壞時,滅失或損壞不得超過每公斤人民幣20元。此外,本規(guī)定允許承運人和旅客以書面形式約定高于人民幣40000元的賠償限額。同時,還規(guī)定,海上旅客運輸中旅客人身傷亡責(zé)任限額按船舶證書規(guī)定的載客限額乘以40000元計算,但最高賠償金額不得超過2100萬元。國家法律允許承運人和乘客以書面形式約定高于4萬元的賠償限額。以上是法律保護局編制的關(guān)于船舶運輸損害賠償?shù)膬?nèi)容。通用域名格式。我希望這對你有幫助。如果您有任何其他問題,請在線咨詢
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簡介:
石開律師,浙江富奧律師事務(wù)所婚姻家事部主任、公司業(yè)務(wù)部副主任律師,浙江大學(xué)工商管理碩士,企業(yè)管理型律師的倡導(dǎo)者。石開律師工作20年,曾服務(wù)于東方通信、浙大中控、浙江中大集團、迪凱投資、美國道威等等系列公司,歷任銷售、公司運營、投資和法務(wù)等系列崗位,對企業(yè)現(xiàn)狀有著更深入的體會,擅于結(jié)合企業(yè)需求提供更切實可行的法律解決方案。
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