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寧波
福建全面實施勞動合同終止補(bǔ)償制度
來源:
律霸小編整理
·
2022-06-01
·
142人看過
福建省勞動和社會保障廳發(fā)布新規(guī)定，推動勞動合同制度的實施。如果未來未與企業(yè)簽訂勞動合同的員工因違反勞動法而提出終止勞動關(guān)系，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際勞動關(guān)系支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
8月8日發(fā)布的《福建省實施企業(yè)勞動合同三年行動計劃》，據(jù)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為規(guī)范企業(yè)勞動關(guān)系，維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，建立勞動合同履行的長效機(jī)制，提出了具體實施措施，該方案將全面實施勞動合同終止補(bǔ)償制度。今后，企業(yè)提出解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際勞動關(guān)系支付解除勞動合同的賠償金；如果員工因惡意拖欠工資等違反勞動法的行為而提出終止勞動關(guān)系，企業(yè)還應(yīng)支付終止勞動合同的賠償金，從8月起，企業(yè)勞動合同三年行動將全面展開。各地將通過調(diào)查了解全省各企業(yè)勞動用工情況和勞動合同簽訂情況，全面推進(jìn)勞動合同三年行動工作。據(jù)悉，三年行動旨在通過三年的努力，到2008年，企業(yè)勞動合同制度建立覆蓋率達(dá)到100%，企業(yè)員工勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上
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