在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同終止的法律規(guī)定
解除勞動合同是指勞動合同一方或雙方在勞動合同訂立后、合同未完全履行前，因某種原因提前解除勞動關系的法律行為。在兩種情況下，用人單位可以依法解除合同：勞動合同可以立即終止?！?a href='http://m.shkps.cn/laodongfa/1.html' target='_blank' data-horse>勞動法》規(guī)定有四種情況：在試用期內被證明不符合就業(yè)條件的；嚴重違反用人單位勞動紀律和規(guī)章制度的；嚴重失職或徇私舞弊，給用人單位造成重大損失的；依法被追究刑事責任的。二是用人單位可以解除勞動合同，但應當提前30天書面通知勞動者?！秳趧臃ā返?7條規(guī)定，用人單位因依法整頓瀕臨破產(chǎn)或者生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難，確需裁減人員的，應提前30天向工會或全體員工說明情況，然后根據(jù)《勞動法》的規(guī)定裁減員工：勞動者患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或用人單位另行安排的工作；工人不能勝任工作；訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，當事人無法就修改勞動合同達成協(xié)議
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政機關扣押貨物不開清單該怎么辦
2020-11-24投訴撤訴書怎么寫
2021-03-01名譽權侵權損害賠償?shù)臉藴适鞘裁?/p> 2020-12-04
公司融資后倒閉怎樣去處理
2021-01-01反擔保不動產(chǎn)未經(jīng)抵押登記有效嗎
2020-12-24交通事故同等責任賠償
2021-02-17交通事故賠償標準依據(jù)是什么
2021-01-02五保戶監(jiān)護人是法定繼承人嗎
2021-01-07不出贍養(yǎng)費打官司能打贏嗎
2021-01-10事故責任認定書性質認定方式
2021-03-03家庭冷暴力多久可以離婚
2021-02-23無合同用工超過多久不能追訴
2021-01-23離婚單位集資房如何分割
2020-11-08國有土地使用證到期該怎么做
2020-12-11第三方勞務派遣合法嗎
2020-11-10延長假期加班企業(yè)如何發(fā)放加班費
2021-01-08被裁員公司不給經(jīng)濟賠償怎么辦
2021-03-18保險合同的履行
2021-02-14事故中汽車失火保險公司會賠嗎
2020-12-19哪些情形不適用快速理賠
2020-11-16