在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
《違反和終止勞動合同經(jīng)濟補償辦法》全文
勞動部辦公廳關于《關于執(zhí)行勞動合同違約和終止經(jīng)濟補償辦法有關規(guī)定的請示》的復函（1995年第35號）宣布廢除新規(guī)定，取代《勞動合同違約和終止經(jīng)濟補償辦法》勞動部勞動合同[1994]481號《關于廢止勞動合同的通知》有新規(guī)定取代經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴屎鸵罁?jù)（一）用人單位依法解除勞動合同。用人單位協(xié)商終止經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資（超過12年按12年計算）
2。因病或非工傷終止的經(jīng)濟補償=工作年限×月工資+醫(yī)療補貼（不低于6個月工資，大病50%，大病100%）
3。不稱職經(jīng)濟補償=工作年限×月薪（超過12年按12年計算）
4。目標變化的經(jīng)濟補償=工作年限×月薪。經(jīng)濟裁員的經(jīng)濟補償=工作年限×月薪。逾期經(jīng)濟補償=原經(jīng)濟補償+額外經(jīng)濟補償（原經(jīng)濟補償?shù)?0%）（II）雇主未支付經(jīng)濟補償?shù)难a償=總經(jīng)濟補償×N=服務年限×月薪×（1+50%）×N（1）非法終止合同的補償因用人單位未簽訂合同或合同無效而簽訂的合同1=到期工資收入×25%賠償2=醫(yī)療費用×25%
勞動者終止勞動合同的經(jīng)濟補償工資標準的計算和依據(jù)（I）非法終止的賠償=就業(yè)費+培訓費+直接經(jīng)濟損失+其他約定賠償費用（II）員工違反保密規(guī)定的賠償=被侵權經(jīng)營者的損失（或侵權人因侵權而獲得的利潤）+合理的調查費用
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
一級醫(yī)療事故賠償哪些項目
2021-02-09高空拋物判多久
2021-01-06公證法實施條例有哪些
2021-01-14試用期多長有法可依
2021-02-01誰提離婚誰便凈身出戶婚內?；閰f(xié)議有效嗎
2021-01-27擔保法
2020-12-02合同內容要與發(fā)票內容一致嗎
2021-01-28護照辦理的流程和注意事項有哪些
2021-03-09探視權與探望權的區(qū)別
2021-03-19母親死后兒子能向女兒追討贍養(yǎng)費嗎
2021-03-18如何理解再審法院管轄
2021-01-21企業(yè)承包與租賃合同區(qū)別具體在哪些地方
2021-01-01刑事速裁程序能否上訴
2021-01-03遺囑必須公證才生效嗎,遺囑公證生效后有效期是多久
2021-03-13成立業(yè)主委員會流程有哪些
2021-01-16五險一金糾紛的處理規(guī)則是什么
2021-03-07履行勞動合同的原則
2020-11-15合同終止協(xié)議書有效嗎
2021-01-29產(chǎn)品責任險與雇主責任保險有什么區(qū)別
2020-12-15保險合同的條款形式有哪些
2021-02-13