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勞動(dòng)合同的內(nèi)容是什么，如何解除合同
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明下列條款：（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（2）勞動(dòng)者的姓名、地址、居民身份證或者其他有效身份證號(hào)碼；（3）勞動(dòng)合同期限；（4）工作內(nèi)容和地點(diǎn)；（5）工作時(shí)間，休息休假（6）勞動(dòng)報(bào)酬（7）社會(huì)保險(xiǎn)（8）勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)（九）法律、法規(guī)規(guī)定除前款規(guī)定外應(yīng)當(dāng)列入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)，雇主和雇員可以就試用期、培訓(xùn)、保密、補(bǔ)充保險(xiǎn)、，福利及其他事項(xiàng)如何解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的解除勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)時(shí)解除勞動(dòng)合同。也就是說(shuō)，可以根據(jù)實(shí)際情況約定勞動(dòng)合同的終止時(shí)間，也可以通過(guò)協(xié)商終止勞動(dòng)合同，終止合同的效力
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