1、 如果老板對(duì)工地上的傷害不負(fù)責(zé)任，如何索賠。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者在就業(yè)活動(dòng)中遭受的人身傷害承擔(dān)賠償責(zé)任。否則，勞動(dòng)者可以依法向人民法院起訴要求賠償；用人單位拒不賠償?shù)模芎θ丝梢陨暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，人民法院有權(quán)根據(jù)不同情況扣留、凍結(jié)、轉(zhuǎn)移或者變更被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)價(jià)值。被執(zhí)行人履行義務(wù)的范圍?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定，勞動(dòng)者在就業(yè)活動(dòng)中遭受人身?yè)p害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人對(duì)勞動(dòng)者造成人身傷害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人索賠。

如果雇員在雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故而遭受人身傷害，并且雇主或分包商知道或應(yīng)該知道接受合同或分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)的資格或安全生產(chǎn)條件，與用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

2。工傷認(rèn)定材料有哪些？向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（2）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證據(jù)；

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及員工的受傷程度。（4） 填寫申請(qǐng)表的說(shuō)明：

1。用鋼筆或簽字筆填寫申請(qǐng)表，字體工整清晰。

2。申請(qǐng)人為用人單位的，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)人主頁(yè)加蓋用人單位公章。

3。在受傷部位一欄填寫具體受傷部位。

4。在診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病按診斷時(shí)間填寫；傷亡按初診時(shí)間填寫。

5。對(duì)傷害過(guò)程的簡(jiǎn)要描述應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)、當(dāng)時(shí)的工作、傷害原因以及傷害的地點(diǎn)和程度。職業(yè)病患者應(yīng)當(dāng)寫明單位、危害作業(yè)、起止時(shí)間和診斷結(jié)果。

6。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交受傷職工的居民身份證、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷職工初步診斷證明或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；勞動(dòng)者受傷或者被診斷患有職業(yè)病時(shí)，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、聘用合同或者其他證明勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的證據(jù)。

有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)的證據(jù)：

（1）員工死亡的，應(yīng)當(dāng)提交死亡證明；

（2）員工在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所因執(zhí)行工作職責(zé)遭受暴力或其他事故傷害的，應(yīng)提交公安部門的證明或其他相關(guān)證明；

（3）因工作原因造成傷害或事故的，上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故、城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故造成傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安部門或者有關(guān)部門的證明，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他有關(guān)部門的證明；

（5）在工作時(shí)間和崗位上，48小時(shí)內(nèi)發(fā)生疾病猝死或者搶救無(wú)效的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明；（六）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的，應(yīng)當(dāng)提交民政部門或者其他有關(guān)部門的證明；

（七）因戰(zhàn)爭(zhēng)或者工作致殘的退伍、復(fù)員士兵，在下列情況下：舊傷復(fù)發(fā)，提交《革命傷殘軍人證》和勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。

7。在申請(qǐng)事項(xiàng)一欄，應(yīng)當(dāng)注明受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定并簽字。

8。在用人單位意見(jiàn)欄中，用人單位應(yīng)當(dāng)在是否同意申請(qǐng)工傷、填寫的信息是否真實(shí)等方面簽字，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)在用人單位公章上簽字。

9。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在審查材料和受理意見(jiàn)欄填寫是否受理的補(bǔ)充材料或意見(jiàn)。

10。本表一式兩份，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門留存一份，申請(qǐng)人留存一份。如果受傷的老板不負(fù)責(zé)任怎么辦？如果受傷的老板不愿意承擔(dān)責(zé)任，受傷的工人可以為自己的問(wèn)題爭(zhēng)取賠償。施工現(xiàn)場(chǎng)受傷，老板不負(fù)責(zé)任，工人此時(shí)躺在醫(yī)院。他該怎么辦？現(xiàn)在來(lái)談?wù)劼蓭熅W(wǎng)專業(yè)律師會(huì)給你一個(gè)詳細(xì)的答案。你知道嗎