如何補(bǔ)償兩次受傷的10級(jí)傷殘

如果多個(gè)傷殘等級(jí)不同，則應(yīng)評(píng)定較重的傷殘等級(jí)；如果兩個(gè)或兩個(gè)以上級(jí)別相同，則最高提升為一個(gè)級(jí)別。換言之，當(dāng)發(fā)生兩次或兩次以上傷害時(shí)，傷殘水平不同，應(yīng)使用最高水平確定傷殘水平并計(jì)算賠償金額；如果兩個(gè)或兩個(gè)以上的地方具有相同的級(jí)別，則最多可以提升到一個(gè)級(jí)別。例如，六級(jí)辦公室和九級(jí)辦公室按六個(gè)級(jí)別進(jìn)行評(píng)級(jí)。這兩個(gè)地方都是9級(jí)，殘疾程度由8級(jí)決定。詳細(xì)信息應(yīng)基于案例

賠償金額的計(jì)算公式：

1。醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算公式

醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償金額=醫(yī)療費(fèi)用+醫(yī)療費(fèi)用+住院費(fèi)用+其他費(fèi)用

損失工時(shí)費(fèi)用補(bǔ)償金額=損失工時(shí)收入（日/月/年）×損失工時(shí)

3。護(hù)理費(fèi)計(jì)算公式

護(hù)理費(fèi)補(bǔ)償金額=按損失時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)或交通事故發(fā)生地同級(jí)護(hù)理人員護(hù)理報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算×護(hù)理天數(shù)

運(yùn)輸費(fèi)用補(bǔ)償金額=實(shí)際收到和發(fā)出的運(yùn)輸費(fèi)用

5。住宿費(fèi)計(jì)算公式

住宿費(fèi)補(bǔ)償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿天數(shù)

住院伙食補(bǔ)貼補(bǔ)償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員差旅費(fèi)伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù)

7。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)計(jì)算公式

營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)償金額=醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行推薦的金額

8。殘疾賠償計(jì)算公式（1）60歲以下被害人的殘疾賠償

=上訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入×20年×殘疾賠償指數(shù)

（2）被害人60-74歲

殘疾賠償金=被起訴法院所在年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入×[20歲-（被害人實(shí)際年齡-60歲）]×殘疾賠償指數(shù)

（3）被害人75歲以上

殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或原告所在地農(nóng)村居民一年人均純收入×5年*殘疾補(bǔ)償指數(shù)

一次性殘疾津貼：

1，10級(jí)殘疾，一次性殘疾津貼為7個(gè)月個(gè)人工資

2。個(gè)人工資是指受傷員工在遭受意外傷害或職業(yè)病前12個(gè)月內(nèi)的平均月工資。如果我的工資高于總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的300%，則按總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的300%計(jì)算；如果我的工資低于總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的60%，則按總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的60%計(jì)算。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條和第64條。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼

1。10級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼