什么是哺乳期：

哺乳期是指產(chǎn)后母親用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時(shí)期，即從哺乳期開(kāi)始到哺乳期結(jié)束的時(shí)期，一般為10個(gè)月至1年左右

女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定：第9條規(guī)定，用人單位不得為哺乳1歲以下嬰兒的女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間或安排夜班工作。用人單位應(yīng)當(dāng)在每日工作時(shí)間內(nèi)安排哺乳期女職工哺乳1小時(shí)；如果女工有多胞胎，第二十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：工作生病或受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；懷孕、分娩或哺乳期間的女工；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形第六十三條不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁止從事的其他勞動(dòng)，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班工作

女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定

第五條用人單位不得因其懷孕而減少工資、辭退、終止勞動(dòng)或者解除勞動(dòng)合同，分娩和哺乳第六條女職工懷孕期間不能適應(yīng)原工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工減少勞動(dòng)量或者安排其他適合的工作，用人單位不得延長(zhǎng)工作時(shí)間或安排夜班工作，并應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間

懷孕女職工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，第九條用人單位不得延長(zhǎng)哺乳未滿1周歲的女職工的工作時(shí)間或者安排夜班工作。用人單位應(yīng)當(dāng)在每日工作時(shí)間內(nèi)安排哺乳期女職工哺乳1小時(shí)；如果女工有多胞胎，每增加一個(gè)嬰兒，母乳喂養(yǎng)時(shí)間將每天增加1小時(shí)。女職工禁止的工作范圍第三條女職工哺乳期禁止的工作范圍：鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙酰內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、，甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的苯胺作業(yè)；從事抗癌藥物和己烯雌酚的生產(chǎn)，接觸麻醉氣體等易導(dǎo)致流產(chǎn)或胎兒畸形的手術(shù)；來(lái)自非密封源的放射性材料的操作以及核事故和輻射事故的應(yīng)急處置；《高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的高處作業(yè)；《冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的冷水作業(yè)；低溫操作標(biāo)準(zhǔn)；高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)和第四級(jí)作業(yè)；噪聲作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的三、四級(jí)作業(yè)，體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的三、四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度；在受限空間、高壓艙或潛水中工作，在強(qiáng)烈振動(dòng)下工作，或需要頻繁彎曲、攀爬和蹲下的工作

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