“患者有固定收入的，按因工作延誤減少的固定收入計算；醫(yī)療事故發(fā)生時收入超過上一年度職工平均工資3倍的，按3倍計算；無固定收入的，按上一年度職工平均工資計算。”醫(yī)療事故發(fā)生的那一年?！罢`工費(fèi)的計算方法根據(jù)患者是否有固定收入分為兩類。固定收入是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會組織工作的人員本應(yīng)按時收到但損失的工資、獎金、津貼、特殊工種補(bǔ)貼和其他合法收入?！庇捎卺t(yī)療事故造成工作延誤。一般以單位出具的收入證明和工資單為準(zhǔn)。獎金按患者所在單位上一年度人均獎金計算。超過獎金稅起征點(diǎn)的，以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個人獨(dú)資、合伙企業(yè)、財務(wù)不完善的有限公司等私營企業(yè)出具的收入證明，尤其是證明患者“固定收入”超過上一年度職工平均年薪3倍的收入證明，不能單獨(dú)作為確認(rèn)依據(jù)，只有結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個人所得稅證明等資料才能予以確認(rèn)。受害人不能提供證據(jù)證明其最近三年平均收入的，可以參照被起訴法院所在地上一年度同行業(yè)或者類似行業(yè)從業(yè)人員的平均工資計算。沒有固定收入的人員有兩類：一類是從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)和漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民；二是在醫(yī)療事故發(fā)生前有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者相關(guān)證件從事一定勞動，收入能夠維持正常生活的，包括承包經(jīng)營者、城鄉(xiāng)個體工商戶、農(nóng)民工（臨時工、短期工、臨時工），家庭勞務(wù)人員等，按醫(yī)療事故發(fā)生前一年職工平均年薪計算

3。確定錯過的工作日期。根據(jù)《最高法院關(guān)于實(shí)施民法通則若干問題的意見》第143條， “損失工作的日期應(yīng)基于實(shí)際損壞程度、恢復(fù)狀態(tài)，并參考治療醫(yī)院簽發(fā)的證書或法醫(yī)鑒定的確定，損失工作的日期由兩部分組成：患者的居住天數(shù)和治療醫(yī)院出院后簽發(fā)的休息天數(shù)，自醫(yī)療事故發(fā)生之日起計算，國家法定節(jié)假日不予扣除。治療結(jié)束后，無正當(dāng)理由拒不出院或者無相關(guān)證件休息的，不計算誤工費(fèi)。如果患者因醫(yī)療事故致殘，在專家鑒定組發(fā)布醫(yī)療事故技術(shù)鑒定后，將不計算延誤費(fèi)，也就是說，在確定傷殘后，殘疾人將不獲得延誤費(fèi)的補(bǔ)償。依法從事第二職業(yè)的，應(yīng)當(dāng)合理補(bǔ)償實(shí)際減少的收入。如果患者是未成年人，沒有勞動收入，并要求賠償損失的工作費(fèi)用，將不受支持。退休人員損失時間費(fèi)用的計算。對此，現(xiàn)行國家法律沒有明確規(guī)定，一些地方法院的《工作指引》也有相關(guān)內(nèi)容。例如，山東省高級人民法院《關(guān)于審理人身傷害賠償案件若干問題的意見》規(guī)定，受害人為另謀職業(yè)的退休人員，因失去工作而減少的收入，按下列情況處理：法律、政策明確承認(rèn)的，按照實(shí)際減少的收入進(jìn)行補(bǔ)償；法律、政策沒有明確確認(rèn)和禁止的，按照原在崗工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償；新收入低于在崗工資的，按照新收入進(jìn)行補(bǔ)償；違反法律、政策減少的收入不予補(bǔ)償。條例與最高法院的幾項(xiàng)意見之間存在一些差異。前者的計算標(biāo)準(zhǔn)如上所述，后者規(guī)定如下：受害人遲延費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嶋H收入數(shù)額計算。受害人是承包經(jīng)營者或者個體工商戶的，可以參照受害人在一定期限內(nèi)的平均收入確定滯納金的計算標(biāo)準(zhǔn)。最高人民法院《若干意見》中的賠償標(biāo)準(zhǔn)高于《條例》的規(guī)定。由于《條例》只是國務(wù)院頒布的行政法規(guī)，人民法院可以根據(jù)民法通則和最高人民法院的《若干意見》審理賠償事宜。同時，醫(yī)院也要注意，一些省、市高級人民法院對賠償金額的計算有專門規(guī)定。損失時間補(bǔ)償金額=損失時間×收入標(biāo)準(zhǔn)（患者因缺勤而減少的固定收入）

收入狀況對應(yīng)的計算公式：

I.固定收入者：

損失工時費(fèi)=損失工時收入（日/月/年）*損失工時

注：對于固定收入者，損失工時費(fèi)的損失賠償，按照實(shí)際減少的損失計算。至于受害者是否負(fù)擔(dān)得起，這是一個實(shí)施的問題。沒有固定收入：

1。如果受害人能夠證明其過去三年的平均收入：

工時費(fèi)=工時損失（天數(shù)）*過去三年的平均收入水平（天數(shù)/元）

注：收入證明包括稅務(wù)證明、單位出具的證明等。如果受害人無法證明其過去三年的平均收入（標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)）：

工時費(fèi)=工時損失（天數(shù)）*上一年同行業(yè)和類似行業(yè)員工的平均工資（天/元）

注：“關(guān)聯(lián)和類似行業(yè)”的判斷標(biāo)準(zhǔn)：① 行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)② 同行業(yè)的社會評價標(biāo)準(zhǔn)

③ 以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)（不同于《民事訴訟法》中的“被訴法院所在地”）

在實(shí)踐中，一般以省、自治區(qū)、直轄市的上級法院的統(tǒng)計數(shù)據(jù)（引用統(tǒng)計部門）為依據(jù)，自治區(qū)、直轄市根據(jù)各自轄區(qū)（每年5月左右）的相關(guān)數(shù)據(jù)，以江西省為例，如《江西省人身傷害賠償案件適用法律若干問題解釋》中賠償項(xiàng)目的參考指標(biāo)

其他注意事項(xiàng)：

1。損失工時費(fèi)用包括工資、資金、津貼、班級工資等。損失工時費(fèi)包括全職工作和兼職工作的收入。賠償必須以“實(shí)際減少額”（差額賠償原則）為基礎(chǔ)。

例如，當(dāng)受害人是某個單位的雇員，因受傷缺勤時，該單位不一定扣留其部分或全部收入。

4。當(dāng)受害人是企業(yè)經(jīng)營者時，不包括企業(yè)經(jīng)營利益的損失

誤工費(fèi)

是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的一個專業(yè)術(shù)語，指受害人因侵權(quán)受傷住院或休養(yǎng)，或合同一方不履行合同義務(wù)的期間，不符合合同約定履行義務(wù)的，使受害人或者對方不能從事生產(chǎn)勞動并獲得報酬而造成的實(shí)際損失，包括受害人或者對方?jīng)]有收到的工資、獎金、津貼和其他補(bǔ)貼。

工作損失證明：又稱“工作和收入損失證明”，是證明當(dāng)事人合法收入的重要依據(jù)。因交通事故、人身傷害或者其他原因造成的誤工，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償義務(wù)人支付受害人自受傷至痊愈（誤工時間）期間因不能從事正常工作而實(shí)際減少的收入，即誤工費(fèi)。此時，賠償權(quán)利人需要遲延證明來證明其損失。因此，應(yīng)該認(rèn)真對待寫作