在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
年假后離開公司是否有任何補償
根據(jù)中國相關(guān)法律的規(guī)定，雇主不安排工人休年假，而工人在離開后有未休完的年假，職工可以申請經(jīng)濟補償
第五條：單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，結(jié)合職工意愿，統(tǒng)籌安排職工的年假
年假可以在一年內(nèi)集中安排，也可以分段安排。一般來說，這不是跨年度安排的。因生產(chǎn)工作特點，本單位確需跨年度安排職工年假的，可以跨年度安排
因工作需要，本單位不能安排職工年假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工年假。員工應(yīng)休但未休的年假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照員工日工資收入的300%支付年假
年假是否包括周末
根據(jù)法律，機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、私營非企業(yè)單位的員工，職工連續(xù)工作一年以上的個體工商戶，可以享受帶薪年假。此外，該單位應(yīng)確保員工享有年假。因此，單位在按規(guī)定申請年假時，必須為員工安排帶薪休假，且相應(yīng)的工資不得減少。
員工有下列情形之一的，不能享受當(dāng)年的年假：
1。員工依法享受寒暑假，休假天數(shù)超過年休假天數(shù)
2。員工休事假超過20天，單位未按規(guī)定扣除工資
3。工作1年以上不滿10年的員工請病假2個月以上。工作10年以上不滿20年的員工請病假超過3個月
5。工作超過20年且請病假超過4個月的員工
您可以休年假的天數(shù)如下：
年假不包括周末，國家法定節(jié)假日和休息日不計入年假
工作滿1年不滿10年的員工有5天年假；10天年假，年假10年，但不足20年；年假滿20年的員工，年假為15天。
沒有強制要求每年休一次年假。
年假一般不要求在一年內(nèi)休，但可以推遲到下一年，但主要取決于公司的實際情況和相關(guān)規(guī)定。
此外，如果法定年假不是由員工引起的，則不能結(jié)清。雇主應(yīng)安排補假或以300%的工資（包括原工資）進行補償。
以上知識是對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)中國相關(guān)法律，雇主不安排員工休年假，但員工在離開后沒有休年假，因此員工可以要求經(jīng)濟補償。如果您需要法律幫助，歡迎您咨詢有關(guān)luba的法律意見。com
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
打人致人輕微傷要賠多少錢,一般賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-02-25以危險方法危害公共安全罪是否存在未遂狀態(tài)
2020-12-29香港非法務(wù)工如何處罰
2020-12-05土地承包合同糾紛是否適用訴訟時效
2021-01-05哪些勞動合同無效？
2021-01-11如果公司倒閉了怎么追究損失
2021-01-17公司倒閉勞務(wù)外包工有賠償嗎
2021-02-08如何區(qū)別第三者責(zé)任強制險與責(zé)任險
2021-02-04保險合同糾紛探析
2021-01-06用人單位不按規(guī)定申報保險怎么辦
2021-03-08以房養(yǎng)老保險方式是不是合法的
2021-02-03保險理賠需帶哪些材料
2021-01-07拼車族應(yīng)該如何購買車險
2021-01-10車輛強制險什么時候交,交多少
2021-03-02是否要購買強制保險
2021-02-08土地承包的經(jīng)營權(quán)證的辦法機構(gòu)是哪一個
2020-12-09土地出讓費怎么記賬
2020-12-15房屋的拆遷委托書怎樣寫
2021-02-03拆遷安置房是多少年
2021-02-05房屋拆遷個體租戶可以索賠嗎
2021-02-19