1、 辭職后是否需要聘請(qǐng)律師進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。

案件事實(shí)清楚，證據(jù)充分的，勞動(dòng)者可以自行申請(qǐng)仲裁。

勞動(dòng)者可以向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、工商登記資料或用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件?！?a href='http://m.shkps.cn/zhongcai/10.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條：在中華人民共和國(guó)境內(nèi)，用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止；

（3）退市、辭退、辭職、辭職引起的爭(zhēng)議；

（4）工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)引起的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償引起的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

2。勞動(dòng)仲裁必須親自進(jìn)行嗎?？蛻艨赡馨蓭煛⒂H戚或朋友。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十四條規(guī)定，當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交由委托人簽名或者蓋章的委托書(shū)。委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。

辭職后是否需要聘請(qǐng)律師進(jìn)行勞動(dòng)仲裁？辭職后需要去勞動(dòng)仲裁時(shí)，可以自己聘請(qǐng)專業(yè)律師，在律師的幫助下更容易維權(quán)。雖然離開(kāi)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)者想聘請(qǐng)律師，但如果您對(duì)聘請(qǐng)律師的內(nèi)容不清楚，請(qǐng)到律霸網(wǎng)上找律師幫您。你知道嗎