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寧波
工傷死亡賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么
<工傷保險(xiǎn)條例》第39條如果員工在工作中死亡，其近親屬將獲得喪葬補(bǔ)助，（一）喪葬補(bǔ)助是指統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度6個(gè)月的平均月工資。
（二）按一定比例支付親屬撫恤金雇員向提供主要生活來(lái)源的親屬支付的工資，這些親屬在雇員因工死亡前無(wú)法工作。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，老人或孤兒每月10%。每名受扶養(yǎng)親屬的養(yǎng)老金金額不得高于因工死亡員工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。（三）殘疾職工因工負(fù)傷死亡的，一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為上一年度中國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍停職留薪，其近親屬在停職留薪期滿后死亡的，享受本條第一款規(guī)定的待遇，他的近親可以享受本條第1款第（1）項(xiàng)和第（2）項(xiàng)規(guī)定的待遇
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