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寧波
申請工傷鑒定的程序是什么
工傷鑒定流程
1向市勞動能力鑒定分區(qū)委員會申請勞動能力鑒定
申請勞動能力鑒定，填寫《勞動能力鑒定申請表》，并提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》正本和副本
（二）有效的診斷證明、檢查、，按照醫(yī)療機構(gòu)病案管理的有關規(guī)定復制或復印的檢測報告和其他完整的病案資料
（3）受傷職工居民身份證或社會保障證等有效身份證件的原件和復印件
（4）勞動能力鑒定規(guī)定的其他資料委員會。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當及時對申請人提交的材料進行審查；申請人提供的材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請書之日起5個工作日內(nèi)，將需要補正的全部材料以書面形式一次性通知申請人。
申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果傷情復雜，涉及多個醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天
應當認定為工傷：
在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生意外傷害
在工作前后從事與工作場所工作有關的準備工作或最后工作時發(fā)生意外傷害
工作時間
意外傷害，如在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受的暴力
職業(yè)病
因工作受傷或外出工作時因事故失蹤
在上下班途中，因非其主要責任的交通事故或城市軌道交通事故受傷，客運渡輪或火車事故
法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形
視為工傷的：
（1）在工作時間和崗位上突發(fā)疾病死亡，或者在48小時內(nèi)因搶救無效死亡
（2）在搶救、救災等活動中受傷為維護國家和公共利益
（三）原在軍隊服役，因戰(zhàn)爭或執(zhí)勤受傷致殘的員工，已取得革命傷殘軍人證書，且在到達雇主后再次發(fā)生舊傷
申請工傷鑒定，單位應當在事故發(fā)生后30日內(nèi)，按照《工傷保險條例》第17條的規(guī)定申請工傷認定，受傷人員或家屬應當在事故發(fā)生后1年內(nèi)，向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷認定。當工傷情況相對穩(wěn)定時，申請勞動能力鑒定（即殘疾鑒定），然后根據(jù)鑒定和鑒定結(jié)果享受相應的工傷待遇，勞動仲裁是解決勞動爭議的前提，即未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院不予受理
勞動仲裁的期限為爭議發(fā)生后60天內(nèi)。您可以在事件發(fā)生后60天內(nèi)向所在單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請，并要求裁決單位認定工傷和殘疾；如果您在60天內(nèi)向勞動保護委員會申請工傷認定，您也可以根據(jù)工傷仲裁結(jié)果享受相應的勞動保護
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