如果員工遭受工傷且在治療后殘疾影響其工作能力,他應(yīng)申請工傷鑒定
受理部門:工傷勞動能力鑒定申請應(yīng)提交雇主所在地的當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會。包括以下信息:
1。一份完整的員工工作能力評估申請表。這本書的副本。被識別人的原始和近期醫(yī)療記錄的原件和副本
4。身份證復(fù)印件。兩張一英寸的近照。審核人提交初步鑒定結(jié)論原件
單位和個人均可申請工傷鑒定
2。合肥市有哪些工傷鑒定機構(gòu)?合肥目前只有一家法律機構(gòu)
工傷鑒定唯一具有法律效力的機構(gòu)是合肥市勞動能力鑒定委員會,位于廬江路與金寨路交匯處。其他司法鑒定機構(gòu)進(jìn)行的工傷鑒定只能作為調(diào)解的參考,不具有法律效力。因此,工傷勞動者應(yīng)防止用人單位以司法鑒定為借口拖延時間。工傷鑒定的范圍是什么。停工工資保留期的確認(rèn)
3。輔助設(shè)備的確認(rèn)。確認(rèn)舊傷復(fù)發(fā)
5。確認(rèn)殘疾和工傷之間存在的關(guān)系
6。確認(rèn)死者家屬因工作而喪失工作能力
7。勞動能力鑒定的其他法律事項
四、合肥市工傷鑒定需要多長時間
勞動能力鑒定機構(gòu)一般在收到勞動能力鑒定申請之日起60天內(nèi)作出鑒定結(jié)論。如有必要,可延長30天。
v.工傷鑒定費用由誰承擔(dān)?第一次勞動能力鑒定費(鑒定費、檢驗費),參加工傷保險的,由工傷保險基金支付;用人單位未參加工傷保險的,由用人單位支付重新鑒定費和重新鑒定費(鑒定費和檢查費)。評估結(jié)論變更的,參加工傷保險的由工傷保險基金支付,不參加工傷保險的由用人單位支付;如果評估結(jié)論不變,申請人應(yīng)支付
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