(1) 從工傷保險基金中,根據(jù)傷殘等級支付一次性傷殘津貼,標準是:5級傷殘是我16個月的工資,6級傷殘是我14個月的工資
(II)與雇主保持勞動關(guān)系,雇主應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌0才殴ぷ饔欣щy的,用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付傷殘津貼。標準為:五級殘疾為其工資的70%,六級殘疾為其工資的60%,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為其繳納各項社會保險費。如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,雇主應(yīng)根據(jù)受傷雇員本人的提議彌補差額,雇員可以解除或終止與雇主的勞動關(guān)系,雇主應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補貼和傷殘就業(yè)補貼。具體標準由省、直轄市人民政府制定。
(三)受傷職工多次受傷的,可以繼續(xù)享受工傷醫(yī)療、停產(chǎn)停薪待遇;如果與雇主終止了勞動合同,則不包括在內(nèi)
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16201201410637073
甘肅文廣律師事務(wù)所
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本人性格直爽,內(nèi)心公正,常年堅持學(xué)習(xí)。
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