工傷鑒定程序的辦理程序工傷鑒定需要下列材料,這些材料的辦理程序包括:
1、勞動能力鑒定申請表,可直接在工傷鑒定申請部門填寫。
2。關(guān)于工傷認定的決定。申請工傷認定后,社會保障部門將出具相關(guān)認定,勞動者需要保留該認定
3。醫(yī)療機構(gòu)出具的病歷、診斷證明、檢查、化驗等診療資料;直接向工傷治療機構(gòu)索取,綜合醫(yī)院將直接發(fā)給患者
工傷鑒定申請流程
1。員工因工負傷,傷殘,經(jīng)治療后影響其工作能力,且傷勢相對穩(wěn)定,或停職留薪期滿(包括工作能力評估委員會確認的延長期),經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室審核,符合勞動能力鑒定條件的,受傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提交勞動能力鑒定申請(確認),出具接受勞動能力鑒定和工傷確認通知書。申請人提供的材料不完整的,應(yīng)當當場或者在10個工作日內(nèi)發(fā)出勞動能力鑒定、確認和改正材料通知書。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當自驗收通知發(fā)出之日起60日內(nèi)作出。如果傷情復(fù)雜且涉及更多醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè),可適當延長評估時限,但延長時限不得超過30天。工傷職工勞動能力鑒定(確認)結(jié)論通知書,應(yīng)當自作出之日起20個工作日內(nèi)分別發(fā)給工傷職工(或者其直系親屬)和用人單位,并抄送唐山市社會保險局。對市勞動能力鑒定委員會的初步鑒定結(jié)論不滿意的,可以在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。勞動能力鑒定結(jié)束一年后,如果受傷員工或其直系親屬、其所在單位或經(jīng)辦機構(gòu)認為殘疾情況發(fā)生變化,可以申請勞動能力復(fù)審和鑒定
在實際工傷鑒定過程中,員工需要了解一般程序。進行評估時,只需按照評估部門的要求進行。進行工傷鑒定的員工需要攜帶所有相關(guān)材料,并保留相關(guān)鑒定結(jié)論和材料,以便在未來的訴訟中用作證據(jù)。如果你還有其他問題,請到盧巴來。com進行法律咨詢
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