1、 國家規(guī)定的傷殘鑒定期限為驗(yàn)收后60天，特殊情況下，傷殘鑒定結(jié)論可以延長30天。工傷保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn)，由單位繳納。如果個(gè)人無需繳費(fèi)，且單位未參加工傷保險(xiǎn)，則所有費(fèi)用和賠償內(nèi)容均由單位承擔(dān)，不影響您。治療費(fèi)用由單位承擔(dān)。對傷者的工資負(fù)責(zé)。治療期間的工資為受傷前的原工資，單位支付

3。住院期間的住院伙食補(bǔ)貼按本單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%支付

3。傷殘鑒定結(jié)論得出后，按傷殘等級對應(yīng)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取一次性傷殘津貼，與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和工傷再就業(yè)補(bǔ)助，如果員工發(fā)生意外傷害，應(yīng)按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付，其所在單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定

維權(quán)提示：用人單位拒絕為受傷職工申請工傷認(rèn)定的，受傷員工或其直系親屬可直接向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定。請注意，自受傷之日起1年內(nèi)必須提交< < / P > < P>如果受傷員工或親屬認(rèn)為是工傷，雇主不認(rèn)為是工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任

申請認(rèn)定的勞動(dòng)者或者其親屬對勞動(dòng)部門認(rèn)定不屬于工傷的結(jié)論不服的，可以申請行政復(fù)議。對復(fù)議決定不服的,，可以提起行政訴訟

工傷保險(xiǎn)條例

工傷保險(xiǎn)條例是為保障因工負(fù)傷、患職業(yè)病的職工得到醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而制定的法律法規(guī)，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)。它于2004年1月1日生效。自實(shí)施以來，在及時(shí)救治和補(bǔ)償工傷人員、保護(hù)工傷人員合法權(quán)益、分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)等方面發(fā)揮了重要作用。隨著我國經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，《條例》的實(shí)施出現(xiàn)了一些新情況、新問題。為了解這些問題，人力資源和社會保障部于2009年7月起草了《工傷保險(xiǎn)條例修正案（報(bào)批稿）》，并就您提出的“何時(shí)進(jìn)行骨折工傷鑒定”的問題提交國務(wù)院審議，國家殘疾鑒定期限為受理后60天，特殊情況下，殘疾鑒定結(jié)論可以延長30天，。因此，如果你有骨折，你應(yīng)該在兩個(gè)月內(nèi)確定工傷。如果骨折是一只手，你無法補(bǔ)償太多。你可以咨詢律霸的律師