工傷鑒定需要在60天內(nèi)完成。工傷和傷殘評估完成后約30天內(nèi)可獲得賠償
申請時限:
1。用人單位應(yīng)當(dāng)自勞動者發(fā)生工傷事故或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商登記地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果雇主未能在規(guī)定時間內(nèi)提交申請,勞動者或者其直系親屬、工會組織應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi),向用人單位工商登記地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請p>
1。員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(1)在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷的
(2)在工作時間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或最后工作時發(fā)生事故受傷的
(3)遭受暴力的(四)患職業(yè)病的;(五)因工負(fù)傷或者因工失蹤的;(六)因上下班途中發(fā)生機(jī)動車事故受傷的;(七)依法應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形法律和行政法規(guī)。員工有下列情形之一的,視為工傷:
(1)在工作時間和崗位內(nèi)48小時內(nèi)死于突發(fā)疾病或搶救無效死亡
(2)在搶救、救災(zāi)和其他維護(hù)國家利益和公共利益的活動中受傷
(3)曾在軍隊服役的員工因戰(zhàn)爭和工作受傷致殘,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后再次發(fā)生舊傷
在哪里申請工傷鑒定
勞動鑒定機(jī)構(gòu)一般組織為“勞動鑒定委員會”,在一些中小企業(yè)被稱為“勞動鑒定組”??h級以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事、工會等行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。一些地方還邀請了物價、民政部門的同志和各大醫(yī)院的院長參加。勞動鑒定委員會主任主要是勞動行政部門的負(fù)責(zé)人或市、縣政府的負(fù)責(zé)人
省、市、縣勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍不同:
1??h(縣級市)勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍:
(1)落實政策,上級勞動鑒定相關(guān)規(guī)章制度(2)制定同級勞動鑒定工作制度(3)對縣所屬單位的勞動鑒定工作提供專業(yè)指導(dǎo)(4)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對縣所屬單位需要勞動鑒定的職工進(jìn)行勞動鑒定法規(guī)。企業(yè)勞動鑒定委員會(組)職責(zé):
(1)貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定的有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章制度
(2)收集、整理、保存職工傷亡事故和職業(yè)病的相關(guān)資料,建立健全職工健康檔案和工傷檔案
(3)準(zhǔn)備上報所需材料,做好勞動鑒定案件的上報工作
(4)協(xié)助企業(yè)管理工傷、病殘職工
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