申請勞動能力鑒定的主體和時間初始勞動能力鑒定是用人單位、受傷職工或其直系親屬向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出的申請。申請時間應(yīng)為受傷工人的傷勢相對穩(wěn)定或已恢復(fù)

申請勞動能力鑒定的材料因申請人不同而沒有差異

提供的材料主要包括：工傷鑒定決定（或工傷證明），工傷診斷證書，以及醫(yī)院記錄的病情、疾病記錄、治療和其他數(shù)據(jù)（包括相關(guān)放射性物質(zhì)）

勞動能力評估過程描述（殘疾評估）

5。申請評估的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力評估委員會的評估結(jié)論不滿意的，可以向省勞動能力評估委員會申請重新評估，自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)。勞動能力鑒定結(jié)束一年后，受傷職工及其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)核鑒定。勞動能力評估后可能出現(xiàn)的爭議和解決辦法（1）如果您對初始勞動能力評估的結(jié)論不滿意

如果雇主、個別受傷工人或他們的直系親屬認(rèn)為市勞動能力評估委員會（劃分為區(qū)）做出的評估結(jié)論是輕或重，可以自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力評估委員會申請重新評估。省勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論，《工傷保險條例》第二十八條規(guī)定：“如果受傷員工或其直系親屬、其所在單位或機構(gòu)在勞動能力鑒定結(jié)束一年后認(rèn)為殘疾情況發(fā)生變化，可以申請勞動能力復(fù)審和鑒定。”

此外，這里有幾個問題需要強調(diào)：

（1）什么是勞動能力的復(fù)查和評估

勞動能力復(fù)查和評估是指勞動能力評估委員會對受傷工人進(jìn)行的復(fù)查和評估。鑒定結(jié)論作出一段時間后，受傷職工或者其直系親屬、單位或者機構(gòu)認(rèn)為殘疾發(fā)生變化的，向勞動能力鑒定委員會提出申請，勞動能力鑒定委員會將根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行復(fù)審和鑒定。

（2）勞動能力的復(fù)審和鑒定為什么要在勞動能力鑒定結(jié)論作出一年后進(jìn)行。

工傷保險條例之所以規(guī)定這一點，主要是因為：根據(jù)當(dāng)時受傷工人的傷殘情況進(jìn)行勞動能力評估，通過醫(yī)療康復(fù)，受傷工人的傷殘可能會減少或進(jìn)一步惡化。提供一年的觀察期可以防止當(dāng)事人過于頻繁地提出復(fù)審和鑒定，干擾正常的鑒定工作。

（3）誰有權(quán)申請勞動能力復(fù)審和鑒定

受傷工人或其直系親屬

受傷工人的工作單位

處理機構(gòu)是工傷保險基金的管理機構(gòu)

也有：1當(dāng)?shù)貏诠げ块T詳細(xì)了解；建議去職業(yè)病醫(yī)院檢查，你應(yīng)該收集與雇主雇傭你母親有關(guān)的所有證據(jù)