1、 你什么時(shí)候需要做勞動(dòng)能力評(píng)估:如果你因工傷致殘,你需要做勞動(dòng)能力評(píng)估
一方面,勞動(dòng)能力評(píng)估是第三方在政府提供的統(tǒng)一平臺(tái)上得出的公平結(jié)論;它也是批準(zhǔn)因工作、疾病和非工傷而完全喪失工作能力的工人退休和辭職的科學(xué)依據(jù),勞動(dòng)能力鑒定提供的正確結(jié)論,也是合理更換和恢復(fù)因工負(fù)傷并對(duì)其勞動(dòng)能力造成不同程度損害的勞動(dòng)者工作的科學(xué)依據(jù)。如果工人在工作中受傷并不同程度地喪失工作能力,將有三種后果:一是工人可能永遠(yuǎn)無(wú)法再?gòu)氖氯魏喂ぷ鳎枪と瞬荒茉購(gòu)氖略具m合他的正常工作或職業(yè),三是恢復(fù)工人適合他的工作或職業(yè)。造成什么樣的后果取決于勞動(dòng)能力評(píng)估的結(jié)果
勞動(dòng)能力評(píng)估的第三個(gè)方面的意義是通過(guò)勞動(dòng)能力評(píng)估確定員工因工致殘后的勞動(dòng)能力損失程度,第四個(gè)方面的意義在于,通過(guò)對(duì)勞動(dòng)能力的評(píng)估,為員工是否可以認(rèn)定為工傷或職業(yè)病提供政策和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),保護(hù)受工傷職工的合法權(quán)益。勞動(dòng)能力鑒定由縣級(jí)以上人民政府設(shè)立,由勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等行政管理部門和工會(huì)組織的負(fù)責(zé)人組成。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門。勞動(dòng)鑒定是根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)確定受傷和患病員工勞動(dòng)能力和殘疾程度的技術(shù)性工作,不是具體的行政行為。勞動(dòng)鑒定依法獨(dú)立進(jìn)行,不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和個(gè)人的干涉
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